一种新风尚流传在世：人近50，为什么越来越盼望退休了？

退休可能是大家一个非常兴奋的话题，但是在我国退休的年龄，男女都各不相同，男性干部工人年满60周岁退休，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁方可退休。然而不可思议的是，近年来越来越多的人步入中年以后就开始表达对于退休的渴望和期待。

而且即将进入50岁左右的人们，不再是退休为养老的手段，而是将其视作一种新的生活方式和追求，所以退休如今变成了一种全新的风尚，尤其是现在越来越多的人开始将退休看作是追求个人自由和追求生活品质以及实现自我价值的方式，在当下这个快速发展的社会当中，退休不再仅仅意味着放下工作，而是追求一种别样的人生体验和生活方式。

随着每个人年龄的不断增长，身体的机能开始逐渐减弱，尤其是到了50岁以后，人已经过了半百的年纪，人体的代谢速度会逐渐走向下坡路，身体当中的消化功能和吸收功能也都是下降，因此容易出现消化不良和便秘等问题，所以对于机关事业单位的职工来讲，他们表示疑问，到底是提前退休好呢，还是延迟退休好呢？

机关事业单位的职工，是提前退休好呢？还是延迟退休好呢？

提前退休的好处：

毋庸置疑，第1个好处则是可以早领取属于自己的养老金，领养老金的好处是有目共睹的，不用上班，还有养老金收入，每月收到养老金的时间比在职时发工资还及时，部分退休人员的养老金甚至比上班时的工资还要高。

而第2个提前退休的好处则是可以提前享受养老金的调整待遇，不管是职工养老金还是居民养老金都有调整机制，特别是职工养老金，已经连续调整了18~20年左右，退休老年人受益很大，早退休获取养老金，会相应的提高。

第3个好处则是可以让自己提前享受修身养性和晚年的幸福生活，退休以后的工作人员可以远离职场复杂的人际关系，退休生活比较简单，有利于保持自己的身体健康，每天早上起床以后坐在公园的小亭子下和邻居喝喝茶，聊聊八卦，打打牌，简直是太安逸了。

第4个好处则是让他们回归家庭，保持家庭和睦，现在独生子女，家庭还不少，年轻人成家立业以后压力较大，长辈早退休，能够帮助带孙辈减轻年轻人的生活压力，给年轻人创业创造更多的机会和更多有利的条件。

延迟退休的好处：

第1个好处可以让一些高级人才得到充分的利用，延迟退休政策的执行，有利于充分发挥高级人才的作用，如果坚持现有的退休年龄不变的话，那么势必会造成人才浪费，所以执行延迟退休政策，能够让一些高级人才继续留在工作岗位上，工作3~5年或3~6年，来提高自己的收入水平。

第2个好处可以减少老年人的孤独感，现在有很多老年人退休以后在家没有子女的照顾，子女都在外地工作，如果延迟退休政策执行，那么这个问题就可以得以解决，因为能发挥余和热，一举两得。

而第3个好处则是可以缓解社会保障的压力，当前我国社会保障的层次和水平还比较低，延长法定退休年龄不仅能够增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老和医疗等方面的压力。

第4个好处可以增加大部分人的福利待遇，延长退休年龄，其实对企事业的员工来说并没有什么太大的坏影响，甚至更多的人还可以享受一些优惠的工资福利，所以延迟退休政策，对于这部分人员来讲是个好消息。