最近啊，我身边好多体制内的同事都在讨论养老金并轨的事，有人担心自己的退休金会不会因此变少，也有人觉得体制内的待遇肯定还是有保障的，这事儿闹得大家心里都有点儿打鼓。

养老金并轨其实就是把原来的体制内、事业单位人员的养老保险，和企业职工的养老保险合并在一起，统一缴费标准和计发办法。这么做的目的呢，一是为了提高养老保险制度的公平性，二是为了促进人员在不同单位之间的流动。毕竟在过去，体制内外的养老保险待遇差距确实挺大的。

这一并轨，体制内的一些同志难免会犯嘀咕，好不容易在机关单位干了大半辈子，眼看着退休在即，养老金待遇却要打折，这不是亏大发了吗？我理解大家的心情，但我觉得也不必太悲观，你想啊，体制内的养老金为啥一直比较高？关键就在于缴费基数和缴费比例不一样。

就拿我们单位来说吧，职工的养老保险缴费工资，是按照实际工资来算的，一个月工资拿一万，养老金就得按一万的基数去交。而且单位不仅要给你交养老保险，还得额外交一笔职业年金。反观体制外，哪个企业舍得按实际工资交足额的五险一金？能按最低标准交一点就不错了。

所以啊，体制内职工的养老保险"含金量"本来就高，就算并轨后，这个优势也在。你想想，一个在企业干了十几二十年的人，跟一个在机关干了几十年的人，缴费年限能一样吗？缴费基数能一样吗？退休后的待遇能一样吗？那肯定还是体制内的更高啊。

我也不是说并轨后，体制内的退休金就完全不受影响了，毕竟并轨后养老金的计发办法会有一些调整，一些过去的优惠政策可能也会取消。国家推行养老金并轨，也不是一刀切的，对一些特殊行业和岗位，还是会有过渡期和倾斜政策的。就说我们单位，虽然并轨了，但一些从事教学科研的骨干，退休后还能享受副高、正高待遇。这些人的养老金，比一般职工还要高出不少呢。所以说并轨虽然大势所趋，但也不是完全"一刀切"。

我觉得吧，与其担心养老金会少拿多少，倒不如多想想怎么把养老保险缴足缴满，你看现在有些年轻人，为了多拿到手的工资，宁愿少缴点社保。养老金可是你将来的"救命钱"，少缴一点，将来少的可就不止一点点了，还是那句话，只要在职的时候把该交的都交了，退休后的养老金不会少了你的。

光靠养老金过日子，多少还是有点捉襟见肘，我们从年轻的时候就得未雨绸缪，学点理财，存点钱，给自己多准备几手。你看我们单位退休的老同志，有的买了商业养老保险，有的自己炒炒股，日子过得都挺滋润。反正我是打算，等哪天退休了，也要拿出一部分积蓄，跟老伴儿出去旅旅游，享受享受生活。

说到底，养老金并轨是大势所趋，体制内的职工再怎么不愿意也得接受，但只要我们把该交的养老保险都交足了，将来的退休生活还是有保障的。关键是从现在开始，就要学会合理规划，给钱袋子存点钱，给身体存点本，给精神生活也存点本。只有这样，到了退休的时候才能优哉游哉，不用为钱发愁。

我觉得大家不必对养老金并轨太悲观，体制内的退休金，只要把该交的都交了，该拿的一样不会少。当然日子过得是否滋润，还得看我们自己的悟性和打算。与其把希望都寄托在养老金上，不如未雨绸缪，给将来存点本。哪怕每个月就存个几百块，只要坚持下去，日积月累也能攒出一笔钱。等到退休后，生活就有底气多了。