研究生毕业后的求职问题

今年放弃研究生考试的人数估计将突破114万。同时，也有不少学生出现了“名存实亡”的局面：尽管所有学科都通过了，但考卷上却留下了大量空白，成绩自然不用多说。虽然初级考试的分数尚未出来，但是他们还是要为自己的大学生涯作好准备。而那些有资格参加第二轮测试的人，也要为接下来的测试做好充分的准备。而在全国分数线上和全国分数线之间游走的人，更是不能松懈，要做好两手准备。知道自己不可能通过考试的人，不是为了2025考研，就是为了找工作。但谁也没想到，他们刚经历过考研考试的挫败，在求职过程中又陷入困境。因此，曾经有一名大学毕业生在投递简历时，被 HR给回绝了，理由是：“今年没参加过研究生考试的同学。”

但是这个学生很不解，人力资源部门要是觉得你的学历太差，完全可以让你读硕士，省得你大一的人去投递你的简历。因为这次的高考结果还没出来呢，人家说自己没被录取，说自己没被录取，这也太明显了吧？他在网络上见过很多奇怪的招聘条件，都是用各种各样的借口来拒绝。除了一般的学历，年龄，性别，专业之外，还有电话号码，生日，外貌等等，都和工作无关。所有的同学都想不明白，上了研究生的人和没上研究生的人，究竟有什么区别，会有这么大的差别。那些准备参加研究生考试的学生，原本就已经很郁闷了，现在更是郁闷得要死。

求职面试和入学测试之差异

应届毕业生在求职过程中经常将求职面试与入学测试混淆起来。不过，入学测试是有一个统一的回答的，根据分数高低来决定是否录取。但招募工作就不一样了，没有一个统一的答案，也没有一个优秀的候选人，他们只会按照自己的工作经历，选择最适合自己的人。这就造成了，用人单位的个人评价与过去的经历非常重要，因此，在没有工作经历的大学毕业生中，很容易产生不适应的状况。有经验的人说，这一届的毕业生之所以不招，最大的原因就是怕他们在研究生考试结果出来之后，会因为要做好复试的准备，所以就算在复试中没有离开，被录取后也会辞职继续深造。因此，公司既白白浪费了一次人才引进机会，又因为人事变动给企业带来了一些财务上的损失。

不过，也有网友跟我说，他在研究生考试第一天就发了一份简历，参加了一次面试，结果并没有遭到拒绝。这应该是由于招聘的时机不一样，雇主认定了申请人在研究生期间不会离开，所以才会对其进行更深入的考察。如果你的专业能力和良好的沟通能力，那么即便是由于硕士研究生而出现了好几年的空缺，雇主也不会过于在意。如果你自己的能力不够，也别总想着去考研，要自己负责。

研究生入学考试结果发布之前的备考工作

2024年硕士研究生入学考试的分数何时发布还没有决定，现在还在继续。一般来说，分数和全国分数线一般要到二月中旬或三月初才会出来。这个时候正好是春节，很多公司都在忙着年底的总结、年度会议，很多人都在推迟招聘，现在还不是求职的好时候。

对刚毕业的研究生来说，要么为第二次高考做好准备，要么就是为下一次高考做好准备。就算你不打算继续读博，也不用急着去找工作，你完全可以在投递简历的同时，把自己的论文写出来。如果能在暑假前把论文写出来，那就更好了，到时候就能全身心地投入到春季招生中，而不是因为毕业论文而影响学习。

至于应届毕业生，他们可以找份工作，但也可以找份工作。这样既能减轻研究生考试的紧张，又能减轻财政上的负担。在研究生考试结果出来之后，你可以选择去做兼职，也可以去做全职准备。你可以在第一轮考试结果出来之后，再去寻找工作。

最主要的还是要把自己的态度摆正，考不上也没什么好丢脸的。有输有赢，有输有赢，如果一场失败就让自己的心态出现了波动，对自己的身体造成了很大的负面影响，就太不值得了。

人力资源部为何不录用已参加研究生考试的毕业生？

人力资源部门之所以没有招聘已经参加考试的毕业生，很大程度上是因为担心毕业生的流动性以及他们可能会离开。但是，考研并不意味着没有工作。如果你有足够的专业能力和良好的交流能力，你有没有参加过研究生考试，雇主也不会特别关注。如果你自己的实力不够，那你也别想着去参加研究生考试。

在研究生入学考试结果发布之前，学生们可以为下一年度的考试作好充分的准备，比如为下一年度的考试进行复习。而对于即将参加春季招生的学生来说，他们可以抓紧时间写出自己的论文，为春季招生做好准备。而对于上一届毕业生来说，要么是为了减轻自己的压力，要么就是全身心地投入到考试当中。不管怎么样，一定要调节好自己的心理状态，别让考研失利而失去自信，要找准自己的人生之路。

最终，大家可以在评论区一起探讨 HR为什么不录用这一届考研的同学。各位可以就此话题发表看法与经验。如果您觉得本文不错，就请您多多支持！