缴费年限与工龄挂钩？养老金计算有何变化？

随着我国经济的持续发展，养老保障问题日益受到重视。而在众多的关于“视为工龄”的定义中，“视为工龄”这一术语经常引起人们的混淆。现在，我们来看一看，视为服务时间是否可以被计算为服务时间，并对我们的退休金有怎样的影响。

一、视同缴费时间：具体指的是哪些？

理解“视为服务时间”的含义。视同缴费时间是指企业在实施养老保险之前，所取得的连续工作时间或工作时间，可以被看作是支付养老保险的时间。简而言之，在企业年金体系实行以前，企业累计缴费的时间，都可以算作企业年金缴费。

二、视同缴费时间是否可以计入工作时间？

当然是有的。按照有关规定，视为服务时间也可以计算工作时间。意思是说，在你的工作时间中，在你的退休年龄之外，再加上你在退休计划开始前工作的时间。这种做法，当然是对早年参加工作，对社会有一定贡献的老员工的一种认可与尊敬。

三、视同缴费时间长短对退休金的福利有什么影响？

视同缴费年龄对退休人员的退休津贴有两种作用：

增加基本退休金

在计算退休金的时候，基本退休金的水平是以雇员的工龄和支付的金额为依据的。因为视为服务时间可以被计算为服务时间，所以可以延长您的支付时间，从而提升您的基本退休金。也就是说，按视同缴费时间越久，其退休后领取的基本养老保险就越高。

对个人帐户退休金累积的影响

在我国，基本养老保险制度改革已成为我国养老保险制度改革的重点。在我国实行养老保险以前，企业员工不参加社会养老保险，所以其个人帐户中的养老金尚未累积起来。然而，通过对其视同缴费时间的确定，这一类人员可以和真实缴费人员一样享有个人账户养老金的累积津贴。这就说明，在缴纳的时间越长，其个人帐户养老金就越多。

四、怎样正确认识并应用视为缴款年龄？

尽管其对企业年金的增长有着一定的促进效应，但是在实际操作中也要把握好这一点。首先，我们要知道本人的视同缴费时间，并且要仔细检查本人的社保缴费档案。若有错误或疏漏之处，须报告有关单位，并要求改正。其次，在进行个人养老保险的设计时，要充分考虑到视同缴费年龄对养老保险给付的作用，从而为养老保险提供一个科学的解决方案。

五、结束语

“视同缴费”是企业年金改革的核心内容之一，它既是对离退休人员的一种尊敬与关心，又是一种社会福利的体现。让我们珍惜自己的每一分，为建设一个更好的社会保障体系尽一份力量。我们也要关注市场，关注变化，做好自己退休后的人生规划。

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