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养老金并轨进入尾声，部分事退人最多可补发达30个月以上？看看

发布日期 : 2023-10-03 00:55:06

养老金并轨改革是我国社会保障体系改革的重要组成部分，旨在建立公平、可持续的养老金制度。自2014年起，我国逐步推进了这一改革，将原来分为企业职工和机关事业单位两套制度的养老金体系，逐步统一为一个制度。

2023年，改革即将迈入第十个年头，同时十年过渡期也将结束。这意味着部分退休人员的养老金补发将逐渐展开，特别是对于那些在改革初期退休的人员，他们可能会获得超过30个月的养老金补发。

那么，为什么会有养老金补发呢？这是因为在养老金并轨改革过程中，为了保障原有的机关事业单位退休人员的合法权益，政府给予了他们一定的过渡性待遇。

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具体来说，就是按照原有的计算方式给予他们一定比例的基础养老金和过渡性养老金，并且每年按照一定幅度进行调整。而在新的计算方式下，他们的基本养老金和个人账户养老金则会相应降低。

因此，在过渡期结束后，需要对他们进行一次性的补发，以弥补他们在新旧制度之间的差额。

那么，如何计算养老金补发呢？这主要取决于个人的退休时间、缴费水平、缴费年限等因素。一般来说，越早退休、缴费水平越高、缴费年限越长的人员，补发金额越多；反之，则越少。具体的计算公式如下：

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补发金额 = （基础养老金 + 过渡性养老金 - 基本养老金 - 个人账户养老金）* 补发月数

补发月数 = 从新制度实施之日起到过渡期结束之日止的月数

以一个具体的例子来说明，假设一名机关事业单位退休人员在2015年1月退休，其所在地区自2019年1月起开始实施新制度，并且规定过渡期为4年。那么该退休人员的补发金额如何计算呢？

假设该退休人员的劳动年限为35年，实际缴费年限为30年，缴费指标为1.2倍社会平均工资水平（假设为6000元），个人账户余额为5万元。

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按照原有的计算方式，其基础养老金为6000元1.2351%=2520元；过渡性养老金为6000元1.2301.3%=2808元；

按照新的计算方式，其基本养老金为6000元*(1+1.2)/2351%=2100元；个人账户养老金为50000元/139=360元。

那么该退休人员每月应补发的金额为（2520元+2808元-2100元-360元）1=2868元；补发月数为从2019年1月到2023年1月的48个月。因此，该退休人员的总补发金额为2868元48=137664元。

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养老金并轨改革的目标是建立公平、可持续的养老金制度，确保退休人员的基本生活保障。为实现这一目标，政府、企业和个人都需要共同努力。

政府需要进一步完善养老金政策，确保改革措施的落地生根；企业要履行社会责任，为员工缴纳养老保险；个人要关注自身养老保险的缴纳情况，确保退休后能够享受到应有的养老金待遇。

对于广大机关事业单位退休人员来说，要及时关注养老金政策的变化，了解自己的养老金补发情况。同时，要积极参与养老金改革，争取自己的合法权益。

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只有这样，才能确保养老金改革的顺利进行，让每一位退休人员都能享受到应有的待遇，迈向更加安心的晚年生活。

总之，养老金并轨改革是我国社会保障体系改革的重要组成部分。部分机关事业单位退休人员或将获得超长期补发，最多可达30个月以上，这既是改革的成果，也是对退休人员权益的保障。

让我们共同关注养老金改革，为建立公平、可持续的养老金制度努力。

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