年终奖发2个月工资，我请组长吃饭，才知道自己有多傻

职场潮起潮落，谁能一路高歌？

还记得那年我满怀干劲投身职场，对未来满怀憧憬。就在那个当打之年，我经历了一次人生的重大启示，让我看清了职场游戏规则的残酷一面。

那是一家势头正盛的互联网公司，门庭若市。我通过了层层面试关卡，如饥似渴地期待着开启自己的职业生涯。入职后，我被分配到一个项目组，负责产品的推广运营。组长是个老道的江湖人物，身经百战，做事沉稳老到。我对他百依百顺，希望在他手下学到真经。

刚开始的几个月，一切似乎都很美好。我卯足了劲儿干，加班加点，任劳任怨。我们小组的业绩节节攀升，在公司屡创新高。我对自己的表现也算比较满意。

可就在年终奖金将要发放之际，我才幡然醒悟，原来整个过程我只是一枚小小的棋子。那个将我们组业绩拔高看涨的功劳，全然被组长独吞了。奖金分配时，我不过分到区区两个月的薪水，而组长则获得了重赏。其他同事的遭遇更惨，有人几乎一无所获。

我当时无比愤怒，质问组长这算什么？他满不在乎地说＂业绩的确与你们的努力分不开，但最终结果还是要靠我的领导能力和人脉关系。我在公司几十年老人老脚了，还是要照顾好自己啊。＂

原来职场如此，游戏规则是残酷的。我开始反思自己是否太过单纯了。勤奋固然重要，但若想真正出人头地，就必须学会谋算，结交有利身边的人。光凭一股热忱是很难获得认可的。

不甘心就这样被主动出局，我决定再次出击。我开始拉拢组里的资深同事，打听别人的行事作风，寻找突破口。有一次，组长外出开会，我故意错过最后一班车，只为和他同车。一路上我礼数伺候，他也颇为赏识。

渐渐地，我发现公司里的很多人都在玩类似的游戏，比如伺机邀功，拉帮结派，甚至是阿谀奉承等等。即便是最基层的员工，为了能多分一杯羹，也不得不卖点小聪明。

在这种环境里生存的我，开始变得精于算计。奖金发放那年，我先是暗度陈仓，事先拉拢了公司几个潜力股。果然，我分到了可观的奖金，远胜前年。

可是，这并没有让我获得多少成就感。我开始有种空洞感，难免怀疑自己是不是走上了一条歧路。一味铤而走险，难免陷入泥潭。我曾经那颗单纯赤诚的心，似乎也在逐渐变质。

我开始反思人生，重新审视价值观。于是，我毅然决然地离开了那家公司，加入了一家创业公司。在那里，我能够重新拥抱梦想和热情。当然，我也没有放弃职场智慧，但我更想去追求纯粹的事业快乐。

回首前尘往事，我似乎才真正看清了什么是职场。那不是理想主义者的天堂，但也不应是一味算计的赌场。勤恳努力和高尚品德固然重要，但也需要懂得机变周旋。只有把这些平衡好，才能在激流中稳稳前行，最终找到职场的真谛。