我调入这家单位时，许主任已经退二线了，基本不在单位上班，只是在参加组织生活时见到他。我因为是新入职，人生地不熟的，见到任何领导都很谦顺、客客气气的。

许主任属于退二线领导，不安排具体工作，更没有实际权力，很多同事忙着手头的工作，对退二线领导都是敬而远之的，见面就是客气打招呼，其他交流几乎没有。所以，许主任每次见到我都是笑眯眯的，有点杂事就让我帮他做一下。

许主任偶尔找我帮忙做的事情都是芝麻大的小事，比如，填一个表格，登录活动平台答几道题，等等，举手之劳。许主任每次都很认真地感谢我，搞得我都不好意思。

就因为我偶尔帮帮许主任的忙，许主任在支部会议力挺给我评一个先进，在职领导都给他面子，既然许主任开口了，又不是什么大事，就一致同意把先进指标给了我，尽管这个先进没啥作用，但还是让我感到很温暖。

许主任正式退休后，组织关系就转到了社区，从此就成了社会人，跟单位没有多少关系了。许主任再也没回过单位，我跟他之间也再没联系过。

一晃两年过去了，除了手机里的微信号，许主任这个人再也没有出现在我的世界里。突然有一天，我收到了许主任的微信，他非要请我吃饭。我赶紧问他：您老有什么吩咐尽管说，我能办的一定办。您是领导，请我吃饭，我有点受用不起呀。

许主任笑着说：我退休了，能有啥事？没事我就不能请年轻人吃顿饭？我立即接话道：您老不管有事没事，我都应该陪您老喝一杯。许主任开心得像个孩子，给我发了饭店的位置定位。

我赶到饭店，暗暗吃了一惊，许主任安排的饭店挺高档的，我平时都没进来过。许主任点了几道好菜，等着我呢。我入座之后，许主任笑着说，你既然来了，我就说实话吧，我在家里很烦闷，想找人吃个饭、聊聊天，想来想去，就想起你那张笑咪咪的小圆脸了！我什么时候见你，你都是笑咪咪的，憨憨的、很真诚。

许主任跟我边吃边聊，没有聊单位里的事情，只是聊了聊他的一生的高光时刻。最后，许主任果然找我帮他一个忙，吓我一跳，挺担心的他提出什么让我为难的事情，毕竟我只是一个大头兵，说了不算呀。

等许主任说完，我差点笑了：我还以为您要交给我什么重大使命任务呢，原来就是帮您写一篇社区发言稿呀，没问题，明天下午就发给您。

我又陪许主任小酌了几杯，假装去卫生间，悄悄把账结了，不管怎么样，许主任当年帮我争取一个先进指标呢！滴水之恩当涌泉相报。虽然买单买得让我肉疼（接近300元），但千金难买高兴。

一个月后的干部竞聘工作，突然发生了“意外”。单位的干部竞聘，明眼人都知道，早就内定好了。既然单位领导没给我“吹风”，那就是根本没我什么事儿。没想到许主任给我打电话，嘱咐我一定要报名竞聘。我也没当一回事儿，顺手也交了报名表。

没想到，我居然竞聘成功，而且比较顺利，原来，我是竞聘交流出去任职，不占本单位职位，对同事没有竞争威胁，所以，评委都乐于顺水推舟，送出一个顺水人情。

后来，我才知道，许主任的儿子交流到其他单位当“一把手”，想选一位靠得住的办公室主任，许主任就极力推荐了我，说我这个人比较憨厚、知恩图报，值得信任。我的命运就这么简单地逆袭了，我找哪说理去？

【1】做人不能太势利眼。很多同事都喜欢见风使舵，看人下菜碟，虽然可以理解，但领导用人并不喜欢用这样的人。今天你在位，他笑脸相迎；明天你下课，他翻脸比翻书还快。

【2】做人还是憨厚一点好。在基层工作，没有必要过于精明，螺蛳壳里做道场，再深的城府也都是小聪明。等你升到高位之后，再变得城府深深吧。领导对基层干部并没有太高的要求，踏踏实实做事，本分实在一些就够了。

【3】但行好事，莫问前程。职场如江湖，追求名利，你越想得到越得不到，欲速则不达，求之而不得。有时候，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。在基层工作，做人不能太势利，做事不能太急功近利，多行好事，不求回报，好运就在不远处等你。