昨天一位朋友来找我，一进门就笑呵呵地，我问她怎么了，她说自己上个月刚刚退休，拿到养老金后整个人都很高兴。

说完后，她还把养老金核定表拿出来，叫我帮她看看计算有没有错误。

今天呢，我就把她的数据拿过来，跟大家一起计算一下。

一、养老金计算所需的基础数据。

这位朋友是企业员工，今年4月份退休，50岁，个人账户总额21万元，所在地区为杭州，工龄是29年，计发月数为195个月。

视同缴费有2年零4个月，折算成年为4.33年。

养老金计发基数为7437元，平均缴费指数比较高，为1.55，由此可得到指数化月平均工资为：11527.35。

这位朋友虽然是企业员工，但是平均缴费指数算很高了，正常来说企业员工的缴费指数，都在0.8上下，机关事业单位的平均缴费指数，都在1.5左右。

缴费指数，主要是受到缴费档次的影响，缴费档次越高，平均指数就越高。

二、养老金的计算过程。

看完基础数据以后，我们直接来看下养老金的计算过程。

个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

代入数据得：21万÷195=1076.92元。

基础养老金=（计发基数+指数化月平均工资）÷2*累计缴费年限*1%

就等于：（7437+11527.35）÷2*29*1%=2749.83元。

过渡性养老金=（计发基数+指数化月平均工资）÷2*视同缴费年限*1.4%

代入数据：（7437+11527.35）÷2*4.33*1.3%=533.75（元）。

总的养老金：1076.92+2749.83+533.75=4360.50（元）。

这位朋友还有独生子女补贴，还能够加100多元。

这里的过渡性养老金，用的是全新的办法，除了这个计算公式以外，有一些地方会用另外一个公式，那就是：

过渡性养老金=养老金计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*计发系数。

所以，计算之前要看清楚，你所在地区的过渡性养老金，是用哪一个公式。

三、养老金水平高的原因。

这位朋友是企业退休人员，拥有这样的养老金水平，算是非常高了，正常来说企业退休人员的养老金水平，都在3000元左右，机关事业单位能够达到5000元以上。

这位朋友之所以养老金高，主要还是因为缴费档次高，平均缴费指数高，不然得话，她的缴费年限其实并不长。

还有一个原因就是所在地区为杭州，经济发达地区，养老金计发基数比其他地区高。

全国养老金计发基数最高的地区，就属上海了，去年上海的养老金计发基数达到了11396元。如果你是在上海退休，那么养老金都会比较高。

综述：

养老金的发放，遵循的是多缴多得，长缴多得的原则。想要养老金高，就要提升缴费年限和缴费档次。

年限越长，档次越高，那么你最终拿到手的养老金就越多。

好了，如果你也想计算养老金，留言区留下你的数据，我帮你算一算。