在铜川工作可以拿到多少薪资？
个人能力决定上限
小编来告诉你下限
今天我们就来聊聊
最低工资标准到底是什么？
我们有哪些权益和它息息相关
一起来看
最低工资标准是什么？
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准有哪些形式？
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式：
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
目前我市最低工资标准如下：
铜川市已于2023年5月1日起调整执行最低工资标准。
这次调整，铜川市各类区月最低工资标准均增加200元。
二类区王益区，三类区印台区、耀州区、宜君县由现行的1850元、1750元分别调整为2050元、1950元；
非全日制用工的小时最低工资标准二类区王益区，三类区印台区、耀州区、宜君县由现行的18元、17元分别调整为20元、19元。
最低工资标准是否包括加班费？
不包括！
根据《最低工资规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
来源：铜川人社
