河南濮阳爆出“买官”丑闻？一个区五百多人，录取程序值得怀疑
本以为，现在的公务员选拔，应该会更加的公平一些，甚至可以和高考相提并论，但事实却并非如此，在河南濮阳，就发生了“买官”的事情？
由于河南濮阳一个区有500多名公务员，其录用程序存在问题，有关部门宣称“逢进必考”，只要进入就必须经过考核，而河南濮阳则无法进行公开招聘。
更出乎所有人意料的是，在经过了大半年的整顿之后，涉案的工作人员依然是拿着工资，一年内就已经支付了超过4千万元的公款，对此，一位在职工作人员说：这其中可能有更多的猫腻。
这可比电影里的剧情要复杂得多，要不然秦观也不会知道，这件事到底是怎么回事。
从这个角度来看，这些没有经过正式考核的公务员，要么就是没有任何的背景和人脉，要么就是普通的编外人员。
一旦事情败露，那么第一个被拖下水的就是自己，至于那些被牵扯进来的人，到现在还没有被撤职，说明他们的背景和人脉还是很强大的。
对此，一些网友认为，这真的是河南濮阳唯一存在问题的机构吗？“我还是太单纯了”，有些人说，“可能没有公布的那么多，实际人数肯定更多”，也有些人说，“这很正常，在中国哪里没有买官卖官？”
作者总结：
所以招聘时一定要做到公正透明，并且严格监督和审查。
只要不是事先知道答案或者有内部关系，就不会有太大优势。大部分都要靠面试和能力。
