深圳的就业公平
深圳作为中国改革开放的先行者和经济特区，一直以来都是许多人心目中的梦想之地。
相对较低的居住成本和开放包容的社会环境，让深圳成为了许多人追逐梦想的首选城市。
然而，近年来，关于深圳的就业公平问题却引起了广泛的讨论和关注。
学历的重要性
随着深圳经济的不断发展，许多公司开始提高招聘需求，对学历的要求也越来越高。
许多大企业开始越来越重视学历，校招学历直接决定底薪的情况也屡见不鲜。
这使得一些没有名校背景的毕业生面临着巨大的就业压力，而进深大的学生容易被一些末流的地方211、985大学的学生所压制。
学历歧视与出路
学历歧视成为了就业市场上的常态，低学历人群的就业压力也越来越大，甚至在深圳这样一个机会和活力之城也面临着难以找到工作的困境。
这也使得低学历人群面临着严峻的挑战，他们是否还有出路，仍是一个问题。
深圳的一些成功创业者认为，深圳依旧是低学历人闯荡的最好选择，但低学历的努力逆袭成就梦想似乎成为了过去式。
结语
深圳的就业公平问题，不仅仅是一座城市的问题，更是整个社会的问题。
不问出身和学历是深圳最宝贵的特色之一，而如何保持这种特色，让每个人都能够公平地获得机会，是一个值得深思的问题。
或许，政府和企业需要更多的政策和举措来保障每个人的就业机会，让深圳的梦想之地真正可以容纳每一个梦想者。
