口罩事件冲击之下，就业形势“压力山大”。为了让更多人找到工作、端上饭碗，稳就业、保就业的大招一个接着一个。当下，就业形势严峻，而支持灵活就业、鼓励企业吸纳重点人群就业等等一系列措施可谓是稳就业、保就业的重要途径。

那么在其中企业吸纳重点群体建档立卡贫困户及失业半年以上人员的税收补贴政策与企业招用退伍军人税收优惠及其相似，那么今天带大家来重点解析这两个政策。

企业招用重点人群税收补贴政策：

企业招用建档立卡贫困人员，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按照实际招用人数予以定额一次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额保准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。

企业招用退伍军人税收补贴政策：

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

综上所述，可以看出两个政策非常相似，满足条件，扣税顺序，定额标准都一样，不同的是一个可上浮30%另一个可上浮50%，但是企业招用重点人群和退伍军人时，如果张三既可以适用本通知规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。

那么关键点就看上浮多少了，目前我们帮助1000多家企业办理重点人群就业补贴来看，各地基本上全是按照上浮30%来进行优惠的，那么也就是符合条件的人，企业可享受每人每月650元额度抵减，也就每人每年7800元。那如果退伍军人是上浮50%，就是每人每月750元，也就是每人每年9000元，只能二选一的话，当然是选择享受退伍军人税收优惠政策！但是除了上述特殊情况，其他人员单单只是建档立卡贫困户和失业半年以上人员的，企业可以筛查出来进行申请抵减和退税，既然给到企业好的政策，当然也希望企业应享尽享，相关文件可进行查阅，详细了解申领流程请移驾至：企业招用重点人群税收补贴你领了吗？(点一下标题即可进入 )