山东2023年养老金调整，退休25年涨近10万。

7 月 23 日，山东省 2023 年养老金调整方案终于正式公布。

在一次总付调整、缴费年限调整和养恤金调整方面，空缺率适中，与大多数省份的调整水平相当。

但在高龄坡度调整中，除了70周岁以下、75周岁以下、75周岁以上、80周岁以下、80周岁以上，每月分别增加15元、30元、60元的正常高龄坡度外，山东方案中还有绝大多数其他省市没有的坡度调整科目，具体是什么呢？"3个年龄段比较亲民，受益的人很多，退休25年，这次调整可以增加10万人左右的收入。

3 个年龄段受益更多

在山东 2023 年养老金调整方案中，老年坡度方面的作用非常突出，不仅是正常调整老年坡度，而且在补贴年龄方面，达到规定年龄后，额外增加一定数额的养老金待遇。

根据山东省 2023 年养老金调整方案，2022 年 1 月至 12 月，退休人员分别达到 70 周岁、75 周岁和 80 周岁时，将分别享受不同标准的高龄津贴和增发金额。

具体标准如下

上述三个年龄段的企业退休人员，每月分别增加养老金290元、190元、360元，企业退休人员一次性补发的，分别增加养老金70元、60元、120元，机关事业单位退休人员分别增加养老金20元、80元、80元。

从提高的标准来看，提高幅度最大的是公司养老金领取者，其次是一次性补缴的公司养老金领取者，最后是机关事业单位养老金领取者。

这样做的好处是显而易见的，可以有效地发挥提高养老金调整最低标准和控制最高标准的作用。

在正常情况下，企业退休人员的人均养老金要比机关退休人员的人均养老金低得多，从全国人均水平来看，企业退休人员的养老金几乎是机关退休人员的一半。

山东的养老金调整方案提高了企业退休年龄，降低了机关事业单位退休年龄，可以大大缩小养老金之间的差距。

那么，公司养老金领取者从 60 岁退休到 85 岁时，会因为年龄奖金而额外获得多少钱呢？让我们来算一算。

公司养老金领取者可分别在 70、75 和 80 岁时享受额外的养老金调整。

70 岁到 85 岁之间，每月养老金增加 290 元，15 年增加 290*12*15=52 200 元。

75 岁时，每月养老金再增加 190 元，从 75 岁到 85 岁累计增加 190*12*10=22800 元。

80 岁时，如果继续享受辅助治疗，每月增加 360 元，从 80 岁到 85 岁累计增加 360*12*5=21600 元。

以上三项累计调整增加 52,200 + 22,800 + 21,600 = 96,600 元，基本接近 100,000 元。

除山东外，今年上海的养老金调整方案还包括年龄补贴，年满 60 周岁的女性和年满 65 周岁的男性每月可额外增加 120 元的养老金待遇。

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