在深夜的办公室灯光下，你是否曾凝视着屏幕上的加班费明细，心中涌起一股难以名状的情绪？同为中国人，同在这片热土上辛勤劳作，为何在国企的我们却仿佛成了被剥削的一方，而外资公司的员工却能享受更为安稳和体面的生活？

这不仅仅是个人际遇的问题，它更是当前中国企业用工环境的一个缩影。外资企业在这里蓬勃发展，遵守法规，尊重员工，展现出了高度的职业素养和文明素质。然而，反观国企，却似乎陷入了“剥削”的泥沼，让人不禁为之痛心。

不要被那些空洞的“和谐社会”口号所迷惑。打工人的辛酸，谁人不知，谁人不晓？时常被扣钱扣饭，加班到深夜，甚至牺牲自己的健康和家庭，然而得到的回报却寥寥无几。在这样的环境下，我们谈何“三权”？这不过是一场赤裸裸的剥削和压迫！

在这片土地上，我们本应相亲相爱，携手共进。然而，现在的劳资关系却变得紧张而复杂。商人们过于狭隘和自私，一心只想从员工身上榨取更多的价值，却忘记了我们同为祖国的建设者，应当共同分享发展的成果。

别再听信那些“营商环境”的鬼话。看看那些在华的跨国公司吧，他们尊重法律，遵守规定，为员工提供了优厚的待遇和广阔的发展空间。他们不仅创造了经济价值，更展现出了高度的社会责任感。相比之下，国内某些企业却肆意践踏人权，无视员工的权益和福祉。

国企，这个曾经的骄傲，如今却沦为了“剥削大户”。这不仅是企业的悲哀，更是国家的悲哀。想当年，我们的父辈们用双手创造了今天的繁荣，他们为了国家和民族的利益，付出了巨大的努力和牺牲。然而，如今的一些“商界精英”却忘记了初心，开始无底线地剥削员工，这不禁让人痛心疾首。

我们或许通过关系网络，勉强获得了一个临时的工作岗位，却没想到自己竟成了公司赚钱的工具。加班加点，昼夜不分，生怕稍有闪失就被裁员。每月的工资被克扣得所剩无几，甚至连一顿营养餐都成了奢望。这种生活，怎能让人安心？

更令人气愤的是，企业为了降低成本，大量雇佣劳务派遣工，却以“临时工”的名义逃避法律责任。这些可怜的员工没有社保、没有福利、没有保障，他们像是一颗颗摇钱树，被企业无情地榨取着价值。这种赤裸裸的犯罪行径，怎能让人容忍？

然而，面对这样的困境，我们却往往选择沉默和忍受。我们害怕失去工作、害怕被社会抛弃、害怕面对未知的未来。但是，这样的沉默只会让剥削者更加肆无忌惮地践踏我们的权益。

因此，我们不能再沉默了！我们要团结起来，成立工会，用行动捍卫自己的合法权益！我们要向政府和企业发出呼声，让他们意识到问题的严重性并采取措施加以解决。我们要让更多的人了解我们的处境和诉求，共同推动社会的进步和发展。

在这个过程中，我们可能会遇到困难和挫折，但我们不能放弃。只有坚持下去，才能看到希望和未来。我们期待着有一天能够像在华外资企业那样享受到公正的待遇和体面的生活。但在此之前我们需要共同努力推动企业和政府进行改革和完善相关的法律法规和政策制度以确保我们的权益得到充分的保障和尊重。只有这样我们才能迎来一个更加美好的未来！