初入职场，发现不对劲该抓紧跑路，还是坚持攒攒经验？
没有任何一份工作，能让我们百分百满意的。
发现不对劲，该跑路，还是坚持攒经验？没有人能给你标准答案。也没有标准答案。
取决于两点：
1、你发现的不对劲，对你会形成什么样的实质性影响？
比如公司管理混乱，流程制度基本是摆设，老板很随意，想起一出是一出。公司人际关系复杂，裙带关系严重。七大姑八大姨的搞得公司一团糟。
这些确实是公司存在的管理上的问题，公司很烂。
但问题是公司这些问题，会对你造成什么样的实质性的影响。这很关键。是影响收入？还是在工作上有成绩得不到肯定，还是能力得不到提升，还是会影响今后的发展（背调）？还是公司经营的是违法的事，自己不能上这个贼船？
我记得有一次我跳槽到一家公司去，基本上就是上面的这种情况。
身边的朋友熟悉这家公司，都劝我别去。据他们说，大多数的管理人员在那里都做不到半年。生产经理一年要换3个。PMC一年换了4个。反正是没有能做得长久的。当时确实没有合适的工作，加上工资还过得去，硬着头皮去了。
令人意外的是，我在那里撑过了三年。成为在那家公司第一个超过三年的管理人员，破了纪录了。
当然，也付出了很多。同时自己也学到了很多。
后来这段经历成为了我的一个经典履历。他们都认为我有能力，因为在这样的公司我能做得这么久，肯定有过人之处。
2、你的目标是什么
这个是决定你跑路与坚持的关键。
你到这里来是冲着积累经验，提高技能的，那你就要想清楚学什么技能，积累哪方面的经验，大概用多长时间能学到。这些不对劲，是否影响到了这个目标。
只要不影响你的总体目标，坚持成为首选。影响了你的目标与规划，那趁早跑路。
总之要有目标，要有分析“不对劲”是否会对你的目标造成实质性影响，再做决定。
