2023年的养老金继续上涨，涨幅为3.8%，这是国家对广大退休人员的亲切关怀，也是保障和改善民生水平的重要举措。

那么，养老金补发的具体时间是什么时候呢？如果工龄为40年，那么比30年多给予补发的金额是100元吗？

一、养老金补发的具体时间

根据人力资源社会保障部、相关部门《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，今年养老金的调整补发范围是：

2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

这里的退休人员包括企业和机关事业单位退休人员。

如果您是在2023年办理退休的人员，那么就不在此次养老金调整补发范围内，只能等下一年度的养老金补发通知。

今年的养老金补发依旧是从2023年1月1日起，也就是说今年可能一次性补发1月-7月这7个月的养老金，具体补发时间要看各省市的安排，一般都会在7月底之前补发到账。

对于部分地区来说，养老金的补发工作可能会延迟一些，对于一些偏远地区来说，养老金的补发时间甚至可能会更晚一些。

不过需要注意的是，不同地区之间的经济发展情况不同，所以这一部分的养老金补发时间也不一定相同。

另外，今年有部分地区的养老金补发工作已经提前启动了。

比如说宁夏、辽宁、河南等省份就已经开始补发养老金了，有退休人员已经领取到补发的养老金。

如果您想了解您所在地区的具体情况，可以到当地的人社局或者社保局去咨询一下。

二、如果工龄为40年，那么会比30年多给予补发的金额是100元吗？

今年调整退休人员基本养老金水平采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

那么，如果工龄为40年，那么比30年多给予补发的金额是100元吗？

这个问题没有一个统一的答案，因为不同地区的调整方案可能不同，具体要看您所在地区的实施细则。

但是，我们可以根据已经公布的部分地区的方案来做一个参考。

比如说，北京市今年对企业退休人员的调整方案是：定额调整每人每月增加180.23元；挂钩调整按照退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平，每人每月增加基本养老金的1.5%。

那么，如果您是北京市的企业退休人员，工龄为40年，基本养老金为3000元，那么您今年一次性补发的金额为：

(180.23 + 3000 × 1.5%) × 7 = 1479.61元

如果您的工龄为30年，基本养老金为3000元，那么您今年一次性补发的金额为：

(180.23 + 3000 × 1.5%) × 7 = 1479.61元

也就是说，在北京市，如果您的基本养老金相同，那么无论您的工龄是40年还是30年，您今年补发的金额都是一样的。

这是因为北京市的挂钩调整并没有按照工龄来区分，而是按照基本养老金水平来确定。

再比如说，上海市今年对企业退休人员的调整方案是：定额调整每人每月增加150元；挂钩调整按照退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平，每人每月增加基本养老金的1%。

那么，如果您是上海市的企业退休人员，工龄为40年，基本养老金为3000元，那么您今年一次性补发的金额为：

(150 + 3000 × 1%) × 7 = 1197元

如果您的工龄为30年，基本养老金为3000元，那么您今年一次性补发的金额为：

(150 + 3000 × 1%) × 7 = 1197元

也就是说，在上海市，如果您的基本养老金相同，那么无论您的工龄是40年还是30年，您今年补发的金额都是一样的。

这是因为上海市的挂钩调整也没有按照工龄来区分，而是按照基本养老金水平来确定。

综上所述，在已经公布方案的部分地区中，并没有发现有按照工龄来区分补发金额的情况。

因此，如果您所在地区也采用类似的办法，那么您是否能多补发100元就要看您和其他退休人员相比，基本养老金水平是否有差别。

当然，这只是一个参考，并不代表所有地区都如此。

如果您想了解更准确的信息，请关注当地相关部门或社保部门发布的具体实施细则。

写在最后：

2023年养老金补发开始了，这对于广大退休人员来说是一个好消息。

但是，并不是所有退休人员都能享受到同样的待遇。

不同地区、不同单位、不同年龄、不同缴费年限、不同基本养老金水平等因素都会影响到补发金额。

因此，在欢迎养老金上涨的同时，也要理性看待自己能够得到多少补发。同时，也要关注当地社保部门发布的具体实施细则，及时了解自己的权益。

蜗牛姑娘说：文章中的每个字，都是我用心写出来的，请勿抄袭搬运！如果觉得内容对你有启发，希望你能花0.1秒点个赞和在看！你的肯定是我持续输出的动力！谢谢你！