当今我国老人数量不断增加，这就意味着养老问题愈发需要受到人们的重视，关于老人们的保命钱——养老金也就成了热门的话题，关于养老金的调整发放自然受到人们的密切关注。

而有着庞大老龄化人口的安徽，近些年来也在努力完善相关制度，保证老人的晚年生活质量。而且今年对一月份后退休的人员又有了新政策，他们的养老金会有什么变化呢？一起来看看吧。

一、关于养老金的调整和补发

安徽省的退休人员从7月31日起，他们的养老金已经有所上涨，而这其中有一批人员还有另一则好消息，他们将迎来养老金补发。包括在今年一月后退休，且在公布2023年养老金计发基数前的人员。

这些人的养老金会在新的计算基数公布后重新进行计算然后补发。那他们的养老金是如何来计算补发的呢？工龄不同的，比如20年和40年的，补发的金额又会相差多少呢？

首先我们要知道补发的是基础养老金和过渡性养老金，而不是属于个人账户的养老金，因为这种用不到养老金计发基数。金额也涉及到许多因素，基数的涨幅、发放的时间不同、员工工龄、个人养老保险等。

今年这里的涨幅预计在4%左右，折合人民币大约有7697元，本次补发是对基础养老金进行调整。那么对于不同工龄的，比如工龄20年和40年的退休人员补发金额会不会相差两倍呢？

二、工龄20年和40年的区别

安徽省对于存在连续工龄的人都有视同缴费年限，这关系到过渡性养老金的计算。比如20年工龄人员的就没有，而40年工龄的就有13年的视同缴费年限。所以他们的计算方式也有所不同。

比如20年工龄的人，工作时间短，所以基础养老金的金额相对而言较低，在新政策下，根据他们的工作年龄、个人缴纳的养老保险费和退休前的工资水平，他们的养老金会得到提高。

具体计算一下的话，先前安徽省工龄20年的人员平均养老金为两千元，而在重新计算后，预计会达到2300-2500每月，所以工龄20年的人员每月养老金增加了300-500元，是个不错的提升。

再看工龄40年的退休人员，他们工作年限更长，所以个人养老费用缴纳数额更高，退休前的工资水平相对来说更高一点，所以他们的基础养老金自然比20年的要高一点。

据统计，之前工龄40年的退休人员的平均养老金是每月四千，在重算计算后，总额可以达到4500-4700元每个月，也就是说每月增加了有500-700元的养老金。确实比20年工龄的高一点。

所以说，在安徽省养老金重算后，工龄20年和40年的退休人员每月养老金待遇都会有不同程度的提高，这对于退休人员来说无疑是一个福音，他们的生活质量都会因此而得到不同程度的提高。

对于补发的金额，因为是从九月开始补发养老金，所以我们要把从一月到九月的一起来计算一下，这九个月的补发金在额工龄20年和40年的差别大概有多少。

2022年的计算基础是7401元，2023年的增加到了7697元。20年工龄的人员22年基础养老金是1480元，23年增加到了1539元，比原来多了59 元，补发九个月共计531元。

工龄40年的基础养老金从2960元变为了3079元，加上过渡性养老金从1251元变为1301元，总额从4211元加到了4380元，比原来多了169元，九个月就是1521元。

大致算下来，工龄40年的人员比20年的多补发了990元，不过这只是粗略计算。具体数额的还要根据具体情况来定，比如员工自己的工龄和补发时间等各种因素来计算。

结语

自2005年以来，由于我国物价上涨，人们消费水平提高，员工的工资水平也在不断提高，对养老金的调整算上这次这次已经是第19次了。可见国家对于退休人员也是十分关注且切实保护他们的利益。

时代不断发展，我们关于退休人员的相关制度也在不断地完善，他们的待遇也会不断提高。希望在未来，养老金制度可以更加完善，为退休人员提供更稳定的保障。

对于安徽省的养老金补发，各位看官有什么看法呢？欢迎留言评论~#秋日生活创作季#