2024年养老金发放时，工龄分别为15年、30年和40年的人，他们的养老金接收额有多大差异？

近期，围绕“缴满15年社保后是否可以停止缴费并等待退休？”的问题，引发了广泛讨论。实际上，根据社保法的规定，要领取养老金至少需缴满15年养老保险。而一个基本原则是：缴得越久，收益越丰厚，即缴费年限越长，在同等其他条件下，领到的养老金就越多。那么，具有15年、30年和40年工龄的人在退休后所领取的养老金有多少呢？差别大吗？让我们今天来做一次详细计算。

按照养老金的计算公式，养老金的计算依据包括个人工龄、养老保险缴费指数、养老金计发月数和当地的养老金计发基数等因素，仅凭工龄并不能完全计算出个人的养老金水平。在这里，我们假设工龄分别为15年、30年和40年的退休者，他们的养老保险缴费指数均为0.6，且均在同一地点退休，当地的养老金计发基数为8100元，现在我们来看看他们各自能得到的养老金是多少。

首先，来看工龄为15年的退休者，假定其缴费等级为60%，其养老保险个人账户余额大约为4.3万元。假设该人士在60岁退休，养老金计发月数为139个月，他的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中基础养老金为8100*（1+0.6）/2*15*1%=972元，个人账户养老金为4.3万元/139=309元，总计养老金为972+309=1281元。

接着，来看工龄为30年的退休者，按相同的缴费标准，其养老保险个人账户余额约为8.2万元。他的养老金同样由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中基础养老金为8100*（1+0.6）/2*30*1%=1944元，个人账户养老金为8.2万元/139=590元，总计养老金为1944+590=2534元，比工龄15年的退休者多出2534-1281=1253元。

最后，来计算工龄40年的退休者养老金，假设其包含10年视同缴费年限，养老保险个人账户余额也约为8.2万元。其养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，其中基础养老金为8100*（1+0.6）/2*40*1%=2592元，个人账户养老金为8.2万/139=590元，过渡性养老金为8100*10*0.6*1.3%=632元，总计养老金为2592+590+632=3814元，比工龄15年的退休者多出3814-1281=2533元。

此外，工龄30年和40年的人还能满足医保缴费年限要求，从而办理医保退

休，而工龄只有15年的人在大多数地区很难达到此条件。在抚恤金方面，以企业退休人员为例，工龄超过30年的，同等条件下，其计发月数也较长。