2024年对于机关事业单位退休人员而言，确实是一个标志性年份，因为它标志着“中人”过渡期的结束。在这个特殊的节点上，能否获得过渡性养老金补发，关键在于您的退休时间点。
具体来说，2024年9月前退休的机关事业单位人员仍被视为“中人”，按照旧制（老办法）和新制（新办法）相结合的方式计算养老金，并且有资格获得过渡性补偿养老金。这一年，“中人”的过渡性补偿养老金发放将按照100%的比例执行，相较于前期退休的“中人”，补发比例有所提升，算是对这一群体的一个特别安排。
然而，自2024年10月起，新退休人员将完全按照新办法计算养老金，不再属于“中人”范畴，自然也就失去了获取过渡性补偿养老金的资格。随着过渡期的落幕，这种补偿措施也将随之终止。
尽管如此，无论是按照老办法还是新办法计算，机关事业单位退休人员的基本养老金权益是有保障的，意味着养老金待遇本身并不会因过渡期结束而受损。这一改革旨在确保养老金制度的平稳过渡与长期可持续性。#深度好文计划#
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