教师岗位迎来新变化，或将实行“工龄退休”，教师们感慨万分

教育工作者都是非常值得敬佩的，教师的地位自古以来就非常高。常年在一线岗位任教的人民教师们，每天都在为中国教育事业的发展贡献着自己的力量，他们中的大多数人都曾患过严重的职业病。

人民教师常年在一线，教书育人，不仅要完成日常的教学任务，还要批改学生的作业。根据每个学生的实际情况，为他们制定合理的教育教学计划，帮助学生树立正确的三观，教会他们如何为人处世。

近年来，由于环境的影响，人口老龄化问题不断加剧，新生儿数量不断减少的问题，更是让我国的教育事业发展停滞不前。对于常年从教的退职教师来说，实行这一退休政策是非常不合理的，会大大增加退职教师的工作量和压力。

由于改革政策的滞后，人民教师队伍很不合理，为此，对教育部门的教学岗位还是要实行新的改革模式--工龄改革政策的诞生。

教师的工作即将发生新的变化，有可能 "论资排辈"，教师们：时机终于来了！

在大多数家长眼里，老师的工作很轻松、很简单，每天和老师打交道的人心态也会变得很年轻，但家长也要设身处地地换位思考一下，家长平时在家里教自己的孩子做作业，就已经是一项非常耗费精力的工作了，更何况老师需要同时教三四十个学生，老师的工作是非常辛苦、非常有压力的。教师的工作非常辛苦，压力非常大。

近年来，随着各项教育政策的不断调整和改革，教师的工作量和劳动压力也再次增大，以至于不少教师感到月薪与收入不相称，导致不少优秀教师无法继续维持教师岗位而选择离职，这一现象也造成了我国教育资源的流失和浪费。

为了留住真正优秀的教师，让他们有幸福感和安全感，教育部门决定取消教师岗位的延迟退休政策，正式实行到龄退休。

从教师的角度来看，大部分教师还是希望能够提前退休，以便领取养老金，顺利享受养老退休政策，这与教师的想法不谋而合，工龄养老退休政策明确指出，适用这一政策的人民教师，工作年限须满20～30年、根据个人健康状况和实际发展需要选择是否继续坚守教师岗位，如果教师想提前退休，只要在职期间缴纳社保费满15年，退休后就可以领取相应的养老金。

这一政策的实施，也能给在职教职工带来更多的幸福感和满足感，让优秀教师感到教育事业有盼头，同时也能提高在职教师缴纳社保的积极性、弥补我国养老金的短板和不足，让更多的退休教师享受到更加便捷的养老服务和养老金，确保广大退休教师老有所养，老有所依。老有所依。

新政策的实施对于在职教职工来说无疑是一个好消息，更有利于我国教育事业的发展和进步。