作为职场人，谁不希望自己混得风生水起，谁又不希望自己能够情绪自由、精神自由，最好是财务也自由。

可这些说起来简单，做起来却不是一件容易的事。因为人具有社会属性，总是会被各种各样的事情牵绊，经常陷入迷失自我的境地。

那些看得通透的人，往往能够剥开现象，直击本质，所以混得不差再正常不过。如果你也能看明白，并且做到的话，相信你也是职场高手之一。

01.不管闲事，不操闲心

说句实在话，职场上大多数事情与你无关，可总有些人管闲事、操闲心，有些人性格使然，可有些人不过是想通过这种方式引起关注。

哪怕一件事情跟他半毛钱关系都没有，都会忍不住操闲心、管闲事，似乎只有这样才能找到自己的存在感。

比如，谁赚了多少钱，谁溜须拍马，谁上了领导的床，谁关系硬、背景深……这些事情烂熟于心，甚至还会评论几句，似乎自己站在道德制高点上，可自己能力、水平却一塌糊涂，自己的事情理不出头绪。

而真正看得通透的人，对待与自己无关的事情，根本不会浪费任何时间、精力，你赚多少钱跟我无关，因为谁也不会平白无故给你花钱。

时间对于每个人来说都是公平的，不会因为职位高低，贫穷富贵产生任何差异。管闲事、操闲心，浪费自己的时间，情况好点对自己并无大利，情况不好让自己陷入被动。

通透的人不做傻事，只有那些脑子短路的人，才会做与己无关的事。

02.不主动给别人“对的”建议

职场上大家的立场本就不同，你以为对的事情，并不代表别人就认为正确。每个人的情况不同，千万不要以自己标准去衡量别人，甚至给别人提出自以为对的建议。

就像溜须拍马，虽然被人不耻，但对于没关系，没背景，能力又不出众的人而言，这本就是他们可以通向更高地方需要走的路。

难道没关系、没背景、能力弱，就不该向往更好的生活，更高的职位吗？那人家按照自己的方式实现自己的目标有错吗？

尤其是一些人站在自己立场上主动给别人“对的”，纯粹属于自找不痛快。正所谓：“不经他人苦，莫劝他人善。”

如果说有人向你请教，你可以谈谈自己的想法，也要站在对方立场上说。

通透人往往不会主动给别人建议，因为他们清楚，职场存在“对错”的事情很少，大多数是“对与对”的较量，大家都没错，只是实现自己目标的路径不同而已。

03.混得好坏，不炫耀，不抱怨

混得好也罢，混得差也无所谓，都是你自己的事，与别人无关，因为每个人都是自己的主角，无论你如何都不会影响别人的生活。

况且人性就是如此，“嫌你穷，恨你富”，你炫耀自己混得好，得到不一定是祝福很可能是嫉妒，甚至会酸不拉几的说上几句风凉话，那不是自讨没趣嘛。

混得差更是如此，抱怨、诉苦不会改变现状，还会让人更加瞧不起你。就像稻盛和夫说的：“别把自己活得像个落难者，急着告诉所有人，你的不幸。”

炫耀不会让你更好，抱怨不会让你改变现状，精明的人不会在这些事情浪费精力，因为除了成为别人茶余饭后的谈资，没有任何意义。

试想一下，别人的事情，会影响你的生活吗？无论他们炫耀，还是抱怨，当你是听众时的感觉，就是你在炫耀和抱怨时，别人对你的感觉，甚至更不堪。

04.善于掌控情绪，为己所用

有人说：“高手都没有情绪。”事实上，只要是人就有情绪，只是高手更懂得掌控情绪。

该释放情绪的时候释放，不该释放的时候收敛，这才是真正的高手。让情绪为己所用，而不是被情绪所累。

情绪利用的好，可以解决问题，情绪利用不好，就是制造问题。发脾气有时不是因为生气，而是告诉别人什么样的事情会惹怒你；忍住脾气，不是因为不生气，而是因为权衡利弊之后理性的选择。

既然人不可能没有情绪，为什么不利用情绪，领导发火是让下属知深浅，懂进退；下属发火是让上级知道自己什么会触及自己的底线，人与人之间本就是相互博弈的过程，情绪就是最好工具。

谁能更好的处理自己的情绪，产生积极的作用，那就是高手，并非人们所说的“高手没有情绪”。

05.面对“小人”，不躲不避

人们常说：“宁跟君子吵架，不和小人说话”“惹不起，躲得起”，这都是一种避世的态度。

“小人”就像垃圾，躲着走没错，可垃圾不及时清理时间长了，很可能变成垃圾堆，“小人”一旦找到滋生的土壤，他就一定会蹬鼻子上脸。

就像余华说过的一句话：“总觉得忍一忍就会好起来，真笨，人家不就是觉得你会忍一忍，所以才这样对你吗。当我们凶狠地对待这个世界的时候，才会发现这个世界，突然变得温文尔雅了。”

“小人”是人品不好，不是智商不够，欺软怕硬是常态，只要你够横，够狠，他们巴不得躲着你。所以，“小人”一般不敢惹那些通透的人，因为这些人从不会惯着他们。

06.不以物喜，不以己悲

人们习惯了选择那条更容易的道路，所以标榜自己通常用名牌、豪车……试图用这些外在东西来证明自己的成功，不仅是因为世俗的眼光本就如此，更是因为这条路看似更好走。

就像一些人明明一个月几千元的收入，却带着几万元的手表，似乎这样可以证明自己并不差。可恰恰忽略自己才是一切的根本，不需要外界的任何东西为自己证明。

就像撒贝宁说：用自己的努力，去赋予更多的价值，而不是获取价值，或者用价值来标榜自己。

这不仅仅是通透，而是一种境界，就如范仲淹在《岳阳楼记》里提到的：“不以物喜，不以己悲”。

虽说吃饭穿衣量家当，但人才是这一切的根本，看得通透的人早就明白这一层，所以，才不会被外界的事物所累。

试想一下，世俗的眼光，是否对我们造成了影响，是否有真正看透了这一层呢？专注人，而不是专注事或物。

写在最后

行走职场，那些通透的人之所以混的都不差，或许不是因为他们有多优秀，而是他们更专注于自身，屏蔽掉了许多外界的干扰。如果大家都能屏蔽干扰，专注于己身。“因人而事”就是这个道理，事由人而做，事因人而成。