对于国家的公职人员，很多人都羡慕，但也很不满。

因为公职人员薪水固定，有稳定的收入保障。

此外，由于单位为公职人员提供了较高的保险率，尤其是其所缴的公积金，使得公职人员可以很轻松地从银行获得购房的贷款，并没有太多的还款压力。

有了住房公积金，就能弥补大部分的资金缺口，因此，公务员虽然薪水不高，却也是让人羡慕的一份工作。

要想成为公务员，并不容易。

公务员要经过两个阶段，一个是笔试，一个是面试。

由于年龄和职业的原因，许多人都对公务员抱着一种复杂的态度。

也有人对这份工作很不满意，觉得这份工作很轻松，天天就是盖点章，签个字，解释个文件什么的。

而有些工作，比如农民工，比如进行实地科学考察的工作人员，比如教师，比如医生，他们虽然很辛苦，但他们的收入并不稳定，他们的收入与他们的付出并不成正比。

最要命的是，住在同样的地方，享受不同的退休金，所要面临的各种消费，都是相同的。

这就造成了人们的生活品质参差不齐，长此以往，就会造成各个阶级之间的冲突，从而对社会的安定和国家的安全造成威胁。

需要做出一些调整。

公务员的退休金，严格来说，就是给那些有编制的人加退休金，防止他们和普通老百姓的退休金相差过大。

当然对于那些为国家立下汗马功劳的老兵，他们的退休金并没有减少，而是减少了他们的退休金。

目前国内还没有动作，不过很多人都提出了自己的意见，相信以后政府也会根据这些意见，做出相应的调整。

和工作一样，工作越多，收入越高，退休金也是如此。

这种参照的原则，并不以单位缴费为依据，而以个人缴费为依据，从而更加公正。

由于以单位和个人缴费总数为基础，所以对单位缴费人数的影响最大，很明显，事业单位缴费的实力要比普通的企业和个人高。

所以，他们的退休金和退休金之间的差别就很大了。

目前，我们国家的老人比率很高，据估算，中国六名老人当中，有一位是老人，这对我们的退休金来说是一笔巨大的开支。

但国家不能一直给我们提供经费，这会影响我们的基础建设和国防建设，这该如何是好？

年轻人要买房、要抚养子女、要赡养老年人，对现金的需求量很大，不能一直交高等级的退休金，也不能一直把钱花在钱上。

如果遇到这样的事情，那么就要推迟退休，也就是推迟退休，让老人们能够正常工作。

但这样做并不妥当。

按照国家相关政策，只要缴纳了相应的年限，就可以享受养老金。

因此，对那些推迟了退休年龄的人，应该采取一定的优惠措施来让他们坚持缴费。

当然，缴费是要由个人来承担的，这样可以增加养老金的储备金，缓解养老金的支付压力。

如果那些人在到了一定的年纪时就退休，而非推迟退休，他们将无法为这个社会提供足够的退休金，反而会继续吞噬社会的养老金。

推迟退休最大的问题在于，它会对年轻人的工作造成很大的冲击。

如果年轻人不能找到工作，不仅很难为他们缴纳养老保险，扩大保险库，而且还会极大地影响到社会的稳定。

他们没有生育子女的能力，也没有养老的力量，更没有吃饭的力量，因此，在谈到推迟退休时，一定要谨慎。

可以说，对公务员等有编制的工作人员的养老金待遇的调整，只开了第一炮，延迟退休是第二炮，这一炮打不打要仔细斟酌。

第3炮是提高我们国家的整体实力，这是一个非常关键、非常基本、一定要打响的一炮。

增加青年的工资，让他们可以继续支付社保，并在尽可能高的水平上增加社保基金。

如果不能从根源上找到答案，那么其他的方法也不过是锦上添花而已。