当上海的企业退休人员分享着令人瞩目的养老金补发截图，社交媒体上掀起了轩然大波。这截图显示，截止到2023年9月9日，一位幸运的退休者的工商银行卡上，收到了4428.6元的养老金补发款项。这数额似乎有点让人难以置信，引发了广泛的猜测和议论。为什么上海的退休人员要等到九月才能享受到这笔补发，而且每月的额外增加远超过了今年上海退休人员养老金的平均增长？

实际情况比看似复杂的数字要简单得多，而这个简单的解释可能会让你对政府的关心和关怀感到充满感激。

这笔“补发”与之前的“补发”不同。2023年7月的调整补发是为了那些在2022年12月31日前退休的“存量”退休人员。而这次的补发是专门为“增量”退休人员而设，也就是说，那些在2023年1月1日之后退休的人。

养老金核算过程可能有点复杂，但我们尽量用简单的话语来解释。每名职工退休时，社保局都会核算他们的基本养老金。这个养老金分为三部分：个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。基础养老金和过渡性养老金的计算都与“上年度上海城镇职工全口径平均工资”有关。而今年退休人员的计算将使用2022年度的平均工资作为参数。

但有一个小问题，上一年的平均工资通常在下半年才会发布。这就意味着在2023年1月1日至发布新的平均工资前达到法定退休年龄的职工只能使用2021年的上海城镇职工平均工资核算基础养老金和过渡性养老金。但好在，上海在这方面较早公布了2022年的平均工资，数据在6月底发布，每月平均工资为12183元，较2021年的11396元提高了6.9%。

这一更新带来了两个结果：

首先，2023年8月退休的上海职工首次核算养老金时，可以直接使用12183元每月的上年度平均工资作为参数，无需重新核算。

其次，2023年1月至8月退休的上海职工需要使用新的参数重新核算并补发差额。

对于那些在每月9号或10号发放养老金的退休人员来说，这一政策将每月增加超过400元以上的养老金，对他们的生活质量有着积极的影响。这不仅是对他们多年辛勤工作的回报，也是政府对退休人员的一种关心和关爱的表现。

更值得一提的是，政府并没有忽视2023年新增退休人员的需求。根据2023年6月30日上海市人社局发布的通知，《关于本市2023年办理申领基本养老金手续的企业参保人员计发基本养老金的补充通知》规定，凡是在2023年1月1日至12月31日退休的上海企业职工，在领取月基本养老金的基础上，每月还会额外计发280元。

这个额外的280元并不受重新核算的影响，而是所有在2023年退休的人都可以享受的政策，即使是在2022年度上海城镇职工平均工资发布后退休的人也同样适用。

这位幸运的退休人员所收到的4428.6元的养老金补发金额和每月增加的738.1元，是重新核算养老金和2023年特殊政策的双重影响。这些额外的资金不仅为他们提供了更多的经济支持，还为他们的晚年生活增添了更多的安全感和幸福感。

在一个社会主义国家，政府一直都在为老百姓的福祉而努力。政府不仅关心老年人的生活质量，还积极采取措施来改善他们的生活。这不仅仅是一张截图，更是政府对退休人员的爱和关怀的体现。让我们共同为这种关心和支持点赞，并希望更多的人能够享受到这种政策带来的好处。

养老金的补发并不是简单的数字游戏，背后有着政府对老百姓的用心关怀。这不仅是对退休人员多年努力工作的回报，也是政府对人民福祉的承诺。