现在，体制内机关事业单位退休的人都是中人，也就是2014年9月前参加工作，2014年10月后退休的人。而且是十年过渡期的中人（2024年9月前退休）。对于这些中人来说，同样的级别，同样的工龄，晚退休一年，养老金会相差四、五百元，晚退休5年，养老金会相差2000多元。差距这么大，是什么原因呢？初步分析了一下，主要原因有五个。

一、新老办法对比，高出部分的发放比例逐年递增。

过渡期中人的养老金计发办法有特别的规定。按照规定，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014 年 10 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日）发放超出部分的 10%，第二年退休的人员（2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日）发放 20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日）发放超出部分的 100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

现在，中人的养老金都是用新办法计算出的养老金比用老办法计算出的养老金高。假如高出部分不变，都是2000元的话，2015年退休的只得200元，2020年退休的就可以得1200元。

但是，高出部分并不是不变的，而是变化的，越晚退休，高出部分就越多。如果2015年高出部分是600元，2020年高出部分是2000元，那么，2015年退休的人可得60元，而2020年退休的人可得1200元，差距就更大了。每年差距两三百元是很正常的。

二、养老金计发基数逐年递增。

养老金计发基数每年都在上涨，晚退休的人用新办法计算养老金时，其计发基数肯定要比早退休的人高。养老金计数基数高，计算出的基础养老金、过渡性养老金就高。

现在的养老金计发基数每年增长5%左右比较正常，按计发基数6000元计算，每年增加300元左右。

如果平均缴费资指数为1.5，视同缴费指数也为1.5，过渡系数为1.3%，缴费年限为40年，视同缴费年限为30年。在计发基数相差300元的情况，其基础养老金、过渡性养老金会相差300元左右。每年相差300元，5年就会相差1500元。

三、养老金缴费基数提升较多。

前几年，机关事业单位绩效奖发得较多，收入增长较快。这些提高的收入一般是计入其养老金缴费基数的。缴费基数提高，一方面可以使进入个人账户的钱有所增加，另一方面也可使其缴费工资指数有一定的提高。

机关事业单位工作人员2014年10月以后其个人账户才有钱进入，同等情况下，退休晚的人个人账户的储存额肯定比退休早的人多。如果月缴费基数是10000元，每月进入个人账户的钱就是800元，一年就是9600元，晚退休一年仅个人账户养老金就多69元（按60岁退休算）。如果月缴费基数是15000元，晚退休一年，仅个人账户养老金就会多100元左右。

如果本人每年的月缴费基数都比上年再提高1000元左右，当地社平工资为6000左右，晚退休一年，其基础养老金、个人账户养老金多100多元左右也算正常。月缴费基安增加得多的话，每年相差200元左右或更多也是可能的。

四、计算中人养老金的工资增长率越来越低。

用老办法计算中人养老金，是用2014年9月的基本工资计算的，加上生活补贴后乘上历年的工资增长率，就是中人的养老金。而历年的工资增长率是逐年下降的。

具体的历年的工资增长率是：2015年增长6%，2016年增长4.5%，2017年增长3%，2018年增长3%，2019年增长2.9%，2020年增长2.5%，2021年增长2.4%，2022年增长2%。

中人退休时，用2014年9月的较低工资计算出的中人养老金本来就较低，加上历年的工资增长率又逐年下降，这样，中人用老办法计算的养老金在较低的基础上增长不多，与用新办法计算的养老金差距就越大。即新老办法对比后的高出部分越来越高。

前面已说过，由于晚退休的人将高出部分计入养老金的比例逐年提高，新老办法对比后，新办法高出部分越大，晚退休的人计发的养老金就会越高。每晚一年退休，其养老金在这方面就可能比早退休的人多两三百元、三四百元，甚至更多。

五、养老金上涨比例越来越低。

2016年以后特别是2021年以后，退休人员的养老金上涨比例越来越低，2016年养老金上涨6.5%，2023年则只上涨3.8%。这两三年，月养老金6000元左右的机关事业单位退休人员，每年养老金上涨额一般在200元左右。

综合以上情况来看，在职的中人晚一年退休有多方面的因素提高养老金，特别是新老办法对比高出部分的发放比例逐年提高10%，使计算出的养老金比早退休的人高很多。综合起来，在同等缴费年限，同样级别的情况下，每晚退休一年养老金就有可能高六七百元左右甚至更多。

而退休人员增加养老金的途径只有养老金上涨，现在一般每年上涨200元左右。这样，就使得晚退休的人的养老金比早退休人员的养老金每年多四、五百元左右，甚至更多。如果晚退休五年养老金多2000元左右或更多，也是有可能的。

通过以上分析，就不难理解，晚退休的中人的养老金要比早退休的人高很多了。