想提升自身专业技术技能，我建议报名一个培训班去进行学习。

这次我给大家整理了业内几家值得去了解和学习的教育机构

王氏教育

这个机构校区很多，在业内认知度是比较高的，教学历史应该超过了20年，目前活跃在动漫游戏和影视圈的很多技术工作者大都对这个品牌耳熟能详，而且有很大一部分都是从这里毕业的。

CGWANG

老师现场面授+现场录制回放+课后双师辅导的授课模式。有13个校区，都是直营并且都是小班面授。对于自律性不高，学习能力一般的小白，可以考虑去这家的分校试听试听。

智麻教育

虽然成立时间不长，但是教学内容足够前沿，且干货满满，缺点是：非机构学员无法登录观看教学内容。

咕职

教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论的教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。

如果作为一个建模师，你认为自己的工资待遇不理想，可以考虑以下处理方式：

研究市场行情：了解当前建模师在同行业和同地区的平均薪资水平。与同行业的朋友或专业组织进行交流，获取关于薪资的信息。

评估自身价值：对自己的技能、经验和贡献进行评估，以确定你是否低估了自己的价值。回顾自己的成果和贡献，看看是否有证据表明你应该得到更高的薪资。

准备谈判材料：准备好相关数据、报告和案例，展示自己对组织的价值和影响力。将重点放在你为公司节省的成本、提高的效率、创造的价值等方面。

谈判和沟通：安排时间与上级或人力资源部门进行谈判和讨论。在谈判中，要保持专业和冷静，并清楚地表达自己的诉求和期望。探讨工资增长的可能性，并提出合理的要求。

寻求其他机会：如果目前的雇主无法提供满意的工资待遇，可以考虑寻找其他职业机会。探索其他公司或行业的工作机会，以获得更好的薪资待遇和职业发展前景。

提升自身价值：通过不断学习和提升自己的技能，增加自己的市场竞争力。参加培训课程、获得证书、参与项目等，以提高自己的专业能力和知识水平。

寻求支持和建议：咨询职业指导专家或相关行业的人士，获取关于如何应对工资待遇不理想的建议和指导。他们可以提供个性化的建议，并帮助你制定适合自己情况的解决方案。

记住，在处理工资待遇不理想时，要保持专业和积极的态度。充分准备和有理有据地表达自己的观点，也要考虑到组织的实际情况。如果当前雇主无法满足你的期望，可以考虑其他机会来寻求更好的工资待遇和职业发展机会。