28岁的我，刚刚被提升为主管，满心欢喜地踏上了职业生涯的新征程。
年轻的我，自信满满，以为凭借自己的能力，可以轻易地征服一切。
然而，现实很快就给我上了一课。
我的自信在现实中碰壁。
我遇到了许多困难和挫折，我开始明白，主管职位并不是我之前想象的那么简单。
我需要学习更多的管理知识，需要更好地理解团队和公司的运作。
幸运的是，我遇到了一位优秀的导师。
他给我提供了许多宝贵的建议，帮助我在管理团队和决策方面有了显著的提升。
我也在这个过程中逐渐明白，成功的关键并不只是个人的能力，还需要团队的协作和公司的支持。
随着时间的推移，我逐渐得到了提拔，也面临了更多的挑战和压力。
我需要不断学习新的技能，适应新的工作环境，同时还要保持团队的稳定和发展。
我也在这个过程中逐渐明白，成功的关键并不只是个人的能力，还需要团队的协作和公司的支持。
经过15年的努力，我终于成为了副总。
回顾自己的职业生涯，看到了自己的成长和收获。
在走了很多弯路后，我总结出5条潜规则，都是处事的精髓！
1、小便宜大代价。
在我们的生活中，总有一些人喜欢占小便宜。
我28岁升主管，花15年才爬到副总，总结5条潜规则，都是处事精髓
我毕业21年，和32位大领导共过事，总结5条潜规则，都是社交精髓
体制内干了45年，总结为人处世的潜规则
我大伯当17年一把手，退休后分享6条潜规则，都是提高情商的精髓
我工龄39年，退休金7863，总结4条潜规则，看懂少走弯路！
我用16年升为副总，发现当老好人根本没用，翻身得靠这5个潜规则
我因为没背景，坐13年冷板凳，48岁成为一把手，总结出4条潜规则
我当15年领导，发现那些左右逢源的人，都懂这5条为人处世潜规则
我大伯当了18年一把手，阅尽人心善恶，总结出的6条社交潜规则
我摸爬滚打20年，发现当下这个社会，知道5个潜规则，才能少吃亏
