根据官方统计的数据显示，2024年高校毕业生人数后要突破1,200万大关，再次创下历史新高还有三个月的时间就要来到一年一度的毕业季，到那时会有越来越多的应届毕业生涌入人才就业市场，也让我国各大用人岗位呈现供不应求的状态。

在当下这个就业竞争激烈的时代下，想要找到一份稳定的工作，已经成为一件非常困难的事，不少学生都面临着毕业及失业的尴尬窘境。很多学生在家长的建议下都把就业的目标放在公务员或事业编制岗位的招录考试上计划毕业后能够顺利取得一劳永逸的稳定职业。

公务员岗位属于稳定体面的铁饭碗工作，这份工作社会地位高，福利待遇好，工作性质稳定成功，入职后工作期间只要不犯原则性错误，都不会被用人岗位辞退，可以一直干到退休，退休后还能领到相当丰厚的养老金，虽说公务员岗位稳定且高薪，但公务员这份工作想要上岸的难度系数也是非常大的。

很多学生由于多次参加公务员考试都无法成功上岸，在此条件下就会把就业的目标放在事业单位的招录考核上。

随着政策的调整，有这样5个事业编制岗位或要成功晋升为公务员岗位，铁饭碗也要变成金饭碗。

事业编制的春天来了：5种岗位或要晋升为公务员，铁饭碗变金饭碗

前不久我国共有32个事业单位做出了变动，正是由事业编制身份改为聘任制合同工这项政策的执行，也让在职员工的工作稳定性质发生180度的大转变，除了32个事业单位的工作性质发生调整之外，还有这5个岗位将从事业编制转化为公务员岗位，与公务员在职员工平起平坐。

这5个岗位分别是渔政管理运输岗位，港口运输管理岗位，文物监管管理岗位，动物卫生监督管理岗位，公路道路维修管理员。

以上5个岗位之所以由事业单位转化为公务员岗位，主要原因是因为这5个岗位对国家各行业发展做出了非常大的贡献，随着工作性质发生改变，在职员工的薪资收入和各项福利待遇相较之前也会发生180度的大转变，不仅工作稳定性质有所提高，各项福利补贴和津贴补助也会大大提高。

事业单位考试相比于公务员岗位的招录考试难度系数和竞争压力没有想象中的那么大，只要在职员工下定决心，把更多的时间和精力放在多做题，多刷题上，大多都能顺利通过考核试验。单位的考试基本只有一门就是行测，不像公务员那样需要通过笔试面试，政治审核和身体检测，学生的上岸难度较高。

事业单位的招录考核更侧重于对于学生的数据分析以及数量关系能力的分析，若学生在某个学科上存在薄弱情况的话，就要多下功夫。

随着以上5个岗位，由事业单位逐渐升级为公务员岗位，也让这份铁饭碗工作成功变为金饭碗，吸引更多优秀人才加入到事业单位的招录考核中，获得稳定体面的铁饭碗工作。

对于想要报考的应届毕业生，既然下定决心就要做好准备，给自己留出充足的复习时间，才能在这场考试中脱颖而出，大大增加上岸的可能性。