而这一年，也到了大学毕业的时候。早上6点，太阳还未升起，一大批年轻人，就涌入了市区的招聘会。这一次的工作赌博，关系到他们未来的命运。
望着那川流不息的人群，一脸严肃的 HR都在暗暗估算，这一届的"猎物"会再次出现新一轮的“青黄不接”和“过剩”。有些研究生会走到尽头，有些人会被困在困境中。大学每年都要为社会提供数百万的"入场券"，而在工作岗位上，名额是如此之少。
这也是人才短缺的一面，人才短缺，人员过剩。为了走出这一困局，大部分大学生不得不把希望寄托在“铁饭碗”的工作上。
比起跳进私营企业，在系统里简直就是一种解脱。虽然薪水不高，但衣食无忧，衣食无忧。最关键的一点，那就是以后的路走得很顺，有退休金，有各种好处。只要有了这个系统的"入场券"，他们就可以为所欲为，为所欲为。
有钱了，就会给人好处。最近几年，国家的公务用车补助相当丰厚，在一些试点省份，每个月可以领取500-600元的津贴。这是一笔难以想象的巨款，哪怕是在小城市或者乡下，也是一笔难以想象的巨款。
然而很可惜，这种补助并没有真正地惠及到所有的老师。原因很简单，就是因为老师家住得比较近，所以就算有必要，也可以报销。所以，你就别想了，你也不用跟我要车费了。
说实话，从赚钱的角度来说，老师并不是一个值得追求的职业。相对狭窄的利润，决定了这一行很难有钱赚。然而，教书先生最大的愿望，却不是那些血腥的金钱，而是一种可以傲视群雄，感染别人的心灵的满足感。
总之，我们应该好好享受现在所得到的，而不要去想那些额外的津贴。用自己最大的热情，用自己最微小的努力，来影响更多青少年的生活，这就是教育的意义。有了责任感，有了教育理念，教师就会懂得什么是生命中最有意义的。
作者申明：该内容是人工智能产生的报告/回馈
