今年市里新成立了一家国有企业，前一段时间，这家国有企业在全市选聘工作人员，岗位很多，既有领导岗位，也有一般工作人员，当时身边很多人都在讨论这个事，个人觉得虽然工资比政府单位高，但是失去了编制身份，不划算，报的人寥寥无几。

前几天听说在某乡镇工作的小李，去了这个国有企业，当时听到有点意外，后来想想去这个企业，对他来说是个好事。

虽然和小李不在一个单位工作，但是这几年通过工作也接触过不少，对他也略有了解，他老家是隔壁市的，七年前他和女朋友大学毕业，女朋友进了我们市医院当护士，他考了我们这的乡镇事业编，在五年前分到了党建上工作，现在是部门负责人。

去了国有企业，虽然失去了事业编制身份，但是对他来说可以获得三个方面的好处。

一是工资涨了三千元。我们县是个普通的农业大县，即便是前几年经济形势好的时候，财政收入也不够负担各方面人员工资，所以体制内的工资收入并不高，像小李这种事业编，每个月到手可能也就3000多块钱，去了这个国有企业，每个月能拿六七千，一个月多拿3000块，生活质量可以有明显的改善，压力也可以小很多。

二是平台更宽广。在乡镇工作，虽然小李是部门负责人，说实话，像小李这样的事业编，想提拔很难，到最后很可能也就是变成了事业编老李，组织给个八级职员待遇。但是他去了这个市管国有企业不一样，这个企业承担着全市的大工程大项目的投资建设，无论是与外面合作方打交道，还是与和单位打交道，所面对的群体和之前大不一样。同时，对于个人发展来说，国有企业的部门副职就享受副科级待遇，弄好了，还能干个部门正职，那就是正科级待遇，这对于之前在乡镇工作的他来说，这是不敢想的。

三是每天不用那么辛苦。一方面工作不会那么辛苦。说实话，现在的公职人员早就不是那种一杯茶，一包烟，一张报纸看遍半天的状态了，各种工作忙的团团转，像小李这样的年轻干部，不仅要承担具体业务工作，还要包村，尤其是疫情防控期间，那工作量大到不敢想象。

另一方面免去了通勤之苦，小李家住市区，离工作的乡镇单程40公里，每天通勤长达两个小时，时间长了确实非常累，单位有宿舍，但是他几乎没有住过，他说住宿舍就不能每天看到孩子了，这一次去了市里企业工作，离家近了，就能更好得照顾家庭。

所以小李去国有企业上班，不仅能增加收入，自己不用那么辛苦，每天长时间通勤，生活肯定会更加幸福，与这些相比，那个乡镇的编制就没有那么重要了。