铁饭碗类型的工作一直以来都是众多应届毕业生毕业后的首选就业目标，尤其是在当下这个就业难的时代下，不少学生也把就业的方向放在体制内岗位的招录考核上，希望毕业后能够顺利获得编制身份。

根据官方统计的数据显示，2024年我国高校毕业生人数即将突破1,400万人次，再次创下历史新高，到那时也会有大量应届毕业生涌入人才就业市场，导致我国各大用人岗位呈现供不应求的状态，人才就业局的饱和。

越来越多的学生毕业后无法找到心仪稳定的工作，相比之下，事业编制岗位的稳定性质较高，福利待遇好，成功进入编制岗位工作的在职员工工作期间只要不犯原则性错误都不会被单位辞退，可以一直干到退休，退休后还能领到相当丰厚的养老金。

然而随着政策的调整，根据相关部门的回应，有这样几个铁饭碗工作其实并不在编制体系中，对于想要报考的学生而言，一定要提前了解，千万不要盲目报名，否则也会让自己出现后悔的想法。

坏消息来了！以下几种“铁饭碗”或不属于编制体系，学生要了解

1、法院书记员

在法院工作的书记人员，这份工作在多数人的印象中就是非常稳定，有体面的铁饭碗工作也是众多人眼中非常高大上的岗位，属于国家体制内岗位之一，可当你真正加入到这个岗位后就会明白，其实在法院工作的书记人员大多都没有编制身份，都是聘任制合同工，合同期限为一般为1~3年或3~5年。

当法院书记员的合同期满后，便会根据在职员工工作能力以及工作表现选择是否继续聘任他们，若在职员工的工作能力差，态度消极的话，随时随地都有被辞退的可能性。所以对有意向加入到法院书记员岗位工作的在职员工而言，一定要提前了解，看看这份工作是否适合你，如果不适合的话，最好不要轻易报名。

2、大学老师

教师作为教育行业中的主力军，为我国教育事业发展作出了非常大的贡献，教师这份工作在多数人的印象中也是非常稳定体面的铁饭碗工作，尤其是大学教师，走到哪里都会受到他人的尊重，原本以为大学教师应该享有编制身份，随之大学教师也是无编制的聘任制合同工。

大多数大学教师都会与学校签订劳动合同关系，虽说大学教师的薪资收入相对来说比较高，但这份工作的稳定性质却没有想象中的那么高，取消大学教师编制身份的主要目的也是为了再次端正在职员工的工作态度，若员工工作期间出现消极怠工或无法完成日常教学任务，连续两年绩效考核垫底的话，也会被踢出教育行业。

3、辅警

辅警的主要职责就是维护社会治安与正式人民警察做着同样的工作，参与正式人民警察日常办案工作，但辅警岗位在职员工却无法享受正式人民警察同等福利。

虽说辅警岗位非常受应届毕业生的关注，但这类岗位价值员工却无法享受正式的编制身份，工作稳定性质没有正式人民警察那般高，若工作期间出现态度消极或工作能力较差的话，也有被辞退的风险，并且辅警岗位在职员工所获得的收入每月只有3000~4000元左右，在当下这个物价飞速增长的时代不足以满足当代年轻人对于生活质量的追求，也让很多年轻人即使加入到辅警岗位，也会因为在这个岗位看不到任何希望的原因最终离职。