十档、九档、八档这个说法不太准确，准确的说法是十级、九级、八级，这是根据教师的职称等级来划定的！
一、教师职称及相对应的等级
众所周知，教师编制属于事业编专业技术岗。事业编专业技术岗分为四种类别职称，分别是初级职称、中级职称、副高级职称、正高级职称。
其中，初级职称对应的等级有3个，分别是十三级、十二级、十一级；中级职称对应的等级有3个，分别是十级、九级、八级；副高级职称对应的等级有3个，分别是七级、六级、五级；正高级级职称对应的等级有4个，分别是四级、三级、二级、一级。
二、中级职称十级如何晋升九级，九级如何晋升八级，八级如何晋升七级
（一）中级职称十级、九级、八级的比例设置。通常上，中级职称十级、九级、八级的比例设置为3：4：3，比如，单位有30个中级职称，十级职数为9个，九级职数为12个，八级职数为9个。
（二）中级职称十级如何晋升为九级。绝大多数多地方规定，十级晋升九级的条件为：①有九级岗位空缺；②任职十级满三年；③年度连续三年合格以上；④上级组织集体研究。
（三）中级职称九级如何晋升为八级。与十级如何晋升为九级的条件要求一样。
（四）中级职称八级如何晋升为七级。八级对应的职称为中级职称，而七级对应的职称为副高级职称。因此八级晋升为七级的条件要求为：①必须取得副高级职称资格；②被单位聘任到副高级职称岗位。聘任为副高级职称后，八级岗位就自动晋升为七级岗位。需要说明的是，中级职称十级、九级，如果聘任为副高级职称后，也是自动晋升为七级岗位。
大多数多地方规定，十级晋升九级的条件为：①有九级岗位空缺；②任职十级满三年；③年度连续三年合格以上；④上级组织集体研究。
三、中级职称十级、九级、八级的工资待遇
以我们县正式编制教师为例；
①专业技术中级十级，打卡工资为4700元，加上双边公积金、年度考核奖等，全年总收入大概为8.8万元。
②专业技术中级九级，打卡工资为5000元，加上双边公积金、年度考核奖等，全年总收入大概为9.4万元。
③专业技术中级9级，打卡工资为5300元，加上双边公积金、年度考核奖等，全年总收入大概为10万元。
