今年七月，河南省发布了一份关于提高退休金标准的文件，1000多万名职工受益。但是，这次调整的对象是2022年12月31日前退休的老年人，而今年的退休人员并没有在调整范围内，难道他们就一分钱也涨不了吗？

当然不是，2023年的部分退休者，很快就会得到补贴，因为他们的退休金要重新核算。河南已经有40年社保缴纳资格的退休职工，在进行了一次新的核算后，可以领取到多少养老金？让我们来看一个简单的例子。

河南省职工的退休金怎么算？

请注意，并不是每个人到2023年都可以再核算退休金，那么谁可以再核算呢？首先要了解的是河南省的退休金怎么算。

河南省的养老金分为个人账户、基本养老金和过渡养老金三部分，前两部分是所有退休者都有的，而过渡养老金则是1995年以前参加工作的退休者才有的。

1.计算个人账户上的退休金

一个人50周岁时的计发月数是195个月，60周岁时则是139个月。

如果一个人有40年的缴费时间，他在个人账户上累积了10万元，那么他的个人账户上的退休金=10万元/139=719.42元。

2.计算基本养老金

基本养老金的计算比较复杂，它涉及到多个参数，这些参数不仅与缴费时间有关，而且与每年实际缴费金额有关。

基本养老金=(1+个人平均缴费工资指数）/2×计发基数×累计缴费年限×1%

累计缴费40年；河南省的个人平均缴费工资指数是指每个月缴费保险金额与全省平均缴费保险金额的比值，假设这个指数是1；河南省2023年起发放养老金时使用的计发基数尚未确定，暂时按照2022年起发放养老金时使用的计发基数6155元来计算。

基本养老金=1+1/2×6155×40×1%=2462元

3.计算过渡养老金

前文提到，在1995年以前，由于我国还没有建立社会保障体系，所以无法缴纳社会保险，因此，在此基础上，设立了一个过渡性养老金和一个视同缴费时间，以弥补个人账户的空白，具体的计算方法是这样的。

过渡性养老金=(1+1995年以前的平均缴费工资指数）/2×计发基数×1995年以前的视同缴费时间×1.3%

假设在1995年之前，退休人员的平均缴费工资指数是0.9，视同缴费时间是11年，那么过渡性养老金=(1+0.9)/2×6155×11×1.3%=836.16元。

把这三部分相加，就得到了这个已经有40年工龄的老人所能得到的养老金，即每月4017.58元。

请注意，前面的“计发基数”是用了2022年的数据，由于2023年的数据还没有公布，所以这个数据是一个暂定的数据，河南省每年年底都会更新一次，所以只能等明年的数据出来后再用这个数据核算。由于每年的计发基数都在提高，因此，这次的计发基数肯定会高于社保部门第一次核算时使用的计发基数，对此，既要进行调整，又要进行补发。

每个月的养老金会涨多少？

其涨幅依据为基本养老金和过渡养老金，而不是个人账户养老金。河南省2023年养老金的发放标准尚未公布，具体会有什么变化？从2020年到2022年这三年的情况来看，我们可以粗略估计一下。

河南省2021年的退休人员基本养老保险标准是5907元，与2020年的5681元相比，提高了3.98%；2022年的计发基数为6155元，较2021年增加4.2%。

假设2023年的增幅为前两年的平均水平，即4.09%，则计算为6407元，以此为基准，对基本养老金和过渡养老金进行重新核算。

基本养老金：1+1/2×6407×40×1%=2562.8元

过渡养老金：1+0.9/2×6407×11×1.3%=870.39元

如果再加上不用再核算的个人账户养老金，这个有40年工作经验的人，一个月能领到4152.61元的养老金，比原来多了135.03元。

四川省在十月份就已经公布了明年的计发基数，而河南省很有可能会延续这一进程。如果该员工于2023年一月退休，则可以领取九个月的补贴金，总计1215.27元；如果于二月份退休，则可以领取八个月的补贴金，总计1080.24元。

当然，如果真的是在新的计发基数公布之后退休，比如2023年11月份的时候，就可以不用再核算和补发，因为社保部门第一次核算时使用的就是最新的计发基数。

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