引言

当前，大学生就业形势严峻，而延迟退休的消息进一步加剧了大学生的焦虑。尽管对于成为公务员的人来说，延迟退休可能是一个好消息，因为工作时间越长，他们的福利待遇将越好。然而，对于私企员工来说，继续工作到一把年纪可能会变得困难重重。在大学生和老教师的反对声中，“延迟退休不合理”的呼声渐高，同时新政策“工龄退休”有望实行，并得到老教师的支持。

大学生的困惑与忧虑

大学生正面临着严峻的就业形势，延迟退休政策的出台进一步增加了他们的困惑与忧虑。尤其是私企员工，难以想象在年纪大了之后还要继续工作。他们担心自己的工作机会将被拖延，难以实现事业的发展。这对有些人来说无疑是雪上加霜。

然而，不可否认的是，成为公务员将为大学生提供一定的安全感。工作时间越长，公务员的薪资待遇和退休金将会越丰厚。因此，对于那些希望成为公务员的人来说，延迟退休政策可能是件好事。但这并不是对所有人而言，对于私企员工来说，这可能是雪上加霜。

在这种情况下，大学生对延迟退休政策提出了批评。这也是为什么他们呼吁出台更加合理的政策的原因。他们希望自己能够有更多的职业选择，而不仅仅依赖于公务员这个行业。

扩写：对于大学生来说，找到一份稳定的工作已经是一项巨大的挑战。当前，大学生数量不断增加，导致用人单位提高了招聘门槛。学历成为了他们选拔人才的第一标准。因此，许多学历较低的人在初试中就被淘汰，根本没有机会展示自己的能力。

其次，就是能力问题。学生想要获得一份理想的工作，需要具备以下几个方面的能力：避免眼高手低的情况发生，不应觉得自己的能力与学历相匹配，应接受从底层做起的现实，只有通过努力和拼搏，才能获得更好的职位和晋升机会。此外，学生要避免自我否定，敢于尝试，勇于向长辈请教，并积极解决问题。另外，学生不应抱有侥幸心理，认为走捷径就能取得成功。成功是通过脚踏实地的努力和准备而来的，任何不切实际的捷径最终只会导致失败。

因此，无论政策如何变化，对于大学生来说，现在最为重要的是专心学习，提高个人素质和能力，为将来的就业创造更多的可能性。

老教师的抗议与支持

除了大学生对延迟退休政策的反对声音，老教师也站出来表示这一政策的不合理，并支持新政策的实施。他们认为，延迟退休不可行，并且呼吁出台更加合理的政策。

在大众中，“延迟退休不合理”的声音越来越高，“工龄退休”成为了备受关注的焦点。工龄退休是指工作时间满30年即可申请退休，退休金和福利待遇不受任何影响。这个政策被认为更加合理，可以给予老教师应有的回报。

对于老教师来说，他们在讲台上承担着巨大的责任和压力。每天，他们需要站在讲台上不断讲课，这给他们的身体带来了很大的负担，同时也埋下了职业病的隐患。咽喉炎、颈椎病、腰间盘突出等职业病已经成为老教师们常常面临的困扰。即使下班之后，老师们依然需要备课、批改作业，并完成校领导交代的任务。他们的工作量之大，常常超出人们的想象。

此外，老师们还需要维护与学生和家长的良好沟通，解答学生疑问，尤其是在带薪寒暑假期间。对于一位老教师来说，能够在职业生涯的晚期选择工龄退休是一种解脱。因此，老教师对于工龄退休政策的支持可以理解。

扩写：除了上述的职业挑战，老教师还面临着人际关系的压力。他们需要面对学生、家长和校领导的期望。有时候，学生课程的要求超过了老师的能力范围，这使得老师们无法回避接受这种挑战，常常加班加点甚至是熬夜备课，以完成学生的需求。与此同时，老师们还需要经常与家长沟通，解答他们的疑问，保持良好的师生关系。

从这个角度来说，工龄退休政策可以为老教师提供一种选择，使他们能够在身体力行的工作之后享受更好的退休生活。这也为他们提供了一种保障，可以更好地规划自己的人生。

总结

在当前的就业形势下，大学生面临着严峻的挑战，而延迟退休政策的出台更增加了他们的焦虑和担忧。虽然对于一些人来说，这可能是一种好消息，但对于其他人来说，延迟退休政策可能会进一步增加就业难度。面对这一现实，大学生呼吁出台更合理的政策，而老教师则支持工龄退休政策的实施。

无论政策如何，目前对于大学生来说，最重要的是专心学习，提升自己的能力和竞争力。只有这样，才能增加找到一份稳定工作的机会。对于老教师来说，他们希望能够选择工龄退休，以免承担过多的工作压力和职业病的困扰。

最后，无论政策如何变化，我们应该理解和支持相关部门的决策。这是为了当前的发展，也为了未来的持续进步。对于大学生来说，现在关注退休的问题还为时过早，更重要的是抓住当前的学习机会，努力提升自己的能力，为将来的就业做好准备。同时，我们也应该认识到，无论政策如何变化，实现成功仍然需要自己的努力和准备。

参考来源：

-https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_13504097