导语：对于那些正在打工但尚未办理退休手续的朋友们，特别是那些面临下岗或所在企业未缴纳社保的情况，需要格外留意几个重要问题。在职场生涯中，很多人或许并未特别在意自己的社保问题，但事实上，这些看似细小的细节可能会在退休时产生巨大的影响。因此，在迎来下岗或准备办理退休手续之前，务必提前了解、积极查证，以确保自己的养老保障不会因为疏忽而蒙上一层阴影。本文将为你详细讲解这几个关键问题，并为你提供一些建议和防范措施，帮助你保障自己的退休生活质量和福利待遇。让我们一同了解这些重要问题，以更好地面对未来的退休生活。

对于正在打工但还没有办理退休手续的你，尤其是面临下岗或企业未缴纳社保的情况，有几个重要问题需要特别注意。

检查养老保险和医疗保险缴纳年限

首先，如果你即将面临失业，务必在此之前检查你的养老保险和医疗保险是否已经缴纳满足15年或足够的年限。在办理退休手续时，养老保险缴纳年限是非常重要的，如果不满足规定年限，可能无法享受全额养老金待遇。同时，医疗保险也是退休后重要的社保保障之一，缴纳年限不足可能导致在退休后无法享受医疗保险的待遇。

企业未缴纳社保的情况

如果未满足社保缴纳年限，同时又存在企业未为你缴纳社保的情况，接下来需要留意以下几个问题：

1.及时办理社保补缴：如果你快要失业，最好在失业前就尽早让单位补缴社保，不要拖延。及时补缴社保可以保障你的社保缴纳年限，确保在退休时能够享受养老金和医疗保险待遇。当然，如果还能保住工作，可以暂时不提出这个要求。

2.收集足够证据：在工作期间，要保存能证明你与用人单位存在劳动关系的相关证据，包括劳动合同、工资发放记录、工作卡、考勤表、工作服、员工培训资料等等。这些证据在发生劳动争议时非常重要，是员工自己来提交证据证明的基础。

3.不要拖延：及时办理社保补缴是因为社保追缴也有时效限制。如果你离开单位已有5年或更久，再去补缴可能就超过了时效期限，导致无法再进行追缴。因此，在面临企业未缴纳社保的情况下，尽早处理社保补缴问题，以免错失补缴时机。

查询社保缴费记录

在离开单位之前，务必查询自己的社保缴费记录，确认单位是否完整缴纳了社保费用。若存在欠缴情况，在离开单位之前尽快解决，避免错过补缴时效导致养老保险不够年限的问题。如果年限不足，可能无法顺利退休，因此在离开单位之前把这些事情都解决完，是十分重要的。

保障退休生活的合法权益

这些问题虽然看似微小，但在办理退休手续或发生劳动争议时，却可能对你的退休生活产生巨大影响。提前检查养老保险和医疗保险缴纳年限，及时办理社保补缴，查询社保缴费记录，并收集足够证据是确保退休后享受合法权益的关键步骤。

结语：对于打工者来说，养老保险和医疗保险是退休后生活的保障，如果在打工期间遇到企业未缴纳社保或者缴纳不足的情况，务必及时采取措施，确保自己的社保缴纳年限足够，并留意退休手续的办理。只有保障了合法权益，才能在退休后享受稳定、幸福的晚年生活。