基本养老保险是我国的一种基础社会保障制度，近年来，国家一直在采用优化参保缴费举措和深化基本养老保险制度改革等方法，来对城乡居民和企事业在职职工的参保积极性进行更多的提升。同时，还利用多缴多得、长缴长得及提升基础养老金水平等一系列的激励措施，为享受基本养老保险待遇的退休人员提供更好的养老保障。
最低退休年龄--15年
根据《保险法》有关规定，不论是城市居民或城市职工，其最低缴费期限都是15年，必须在15年内累积至15年，并符合国家的要求，方可依法依规获得每月基本养老金。
需要着重指出的是，如果投保人员已经达到了法定的退休年龄（男性为年满60周岁，女性为年满55周岁），但其累计缴费年限没有超过15年，那么就可以在政策允许的范围之内，进行一次性补缴直至15年，并在补缴完成的下个月，申请领取基本养老金。
基础退休金在2023年连续19次上涨
为了进一步提升企业职工的养老金，今年5月份，劳动部和财政部发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日开始，企业和企业职工的基本养老金将以2022年月人均养老金3.8%为基数，对所有在2022年12月31日前已经按规定办理了退休金，并且已经申领了基本养老金的企业职工职工，都将纳入本次调整的对象。
3个调节模式
根据《通知》，2023年退休职工的基础养老金继续按定额、挂钩和倾斜3种方式进行调整，主要包括：
①固定工资：根据规定的工资基数，提高退休职工的基础工资基数，例如山东省，到2023年，退休职工的固定工资基数是每个月增加41元，其他企业和企业都是这样。
②结合调整：结合退休人员的实际情况，结合退休人员的实际情况，提出了多缴多得，长缴多得。山东省在2023年的时候，会根据个人的实际情况，根据个人的缴费年限来计算，每个月的基础养老金会提高1.2元，而个人的年龄是15年以内的。自16年起至25年起，按每年1次递增1.4元；自26年起至35年起，按年度计费标准每月加收1.6元；三十六到四十五年期间，按每年增加1.8元每月；参加工作46年或更长的，按工作年限计算，每月提高2元。
与基础养老金水平相关联的，也就是根据自己的实际情况，每月增加的数额，根据自己的实际情况，例如，山东省的基础养老金，在2023年之前，每月增加的数额是基础养老金的1.25%。
③倾斜：倾斜的政策多面向老年和边远、贫穷的老人，体现了适当倾斜和特殊照顾的政策，例如，山东省2023年的倾斜政策是：在2022年底前，年满70周岁不到75周岁，年满75周岁不到80周岁，以及年满80周岁的老人，每个月增加15元的基础养老金，每年增加30元，以及80周岁以上老人的基础养老金。
此外，在2023年的基础上，还将通过增加相关的比例，来增强对退休人员的刺激作用。也就是说，根据多缴多得、长缴长得的基本原则，在调整之前缴费年限越长、基本养老金水平越高的企事业退休人员，其在调整之后的基本养老金将会增加。
退休人员的退休年限是15年，20年还是25年，退休金有什么不同，上涨幅度有什么不同？
假定山东省青岛市的退休人员 A为15年， B为20年， C为25年，他们都在2022年前退休，他们都是以最小的缴费基数参加退休的。到2023年底薪调整前，每人每月能拿到多少？以下是其计算公式：
个人帐户退休金=个人帐户储蓄金额/每月发放金额
基本养老金=（保险人员退休时所在地区所在地区的在职职工的月均平均工资+我的月均平均缴费工资）÷2×缴纳年限×1%
退休者甲：每月的抚恤金数额=个人帐户抚恤金+基本抚恤金
如果退休人员 A于2022年进行了退休，并且有15年的缴费年限，那么他是从2008年开始进行社会保险的，在不考虑利息的情况下， A的个人账户养老金总额将近4万元，计发月数为139个月，因此可以算出 A的个人账户养老金是287.8元。
A的基本抚恤金=(7577+7577×0.6)/2×15×1%=909.24元
甲退休者：每月的抚恤金标准为287.8+909.24=1197.04元
根据以上的计算方法， B退休人员每月的退休金标准为1528.87元， C退休人员每月的退休金标准为1846.34元。可见，按最低缴费基数投保，退休人员 A、 B、 C缴费年限15年、20年和25年，相应的养老金为1197.04元、1528.87元和1846.34元，三个缴费年限各相差5年，每月领取的养老金差距300元以上。
在2023年进行基本养老金调整后，甲、乙、丙三类退休人员的基本养老金增长幅度分别为：基础退休金增长=固定增长+联系增长+倾斜增长
A涨幅：41+15×1.2+1197.04×1.25%=每月73.96元/天/天/天/天
B个月薪：41+15×1.2+5×1.4+1528.87×1.25%
C，加薪：41+15×1.2+10×1.4+1846.34×1.25%=96.08元/月
从这一点来看，退休人员 A在2023年基本养老金的增长幅度为73.96元/月， B为85.11元/月，96.08元/月，增幅相差10元/月。
由此可见，如果退休人员在工作时按最低的缴费基数缴纳养老保险，那么即使是累积25年，60岁退休后每月领取的养老金也还不到2000元。因此，对企事业单位的在职职工来说，要想获得更高的基础养老金，就必须按照多缴多得、长缴多得的原则，尽量延长缴纳年限，增加缴纳基数。根据现有的基本养老保险制度，只要缴费的养老保险够多，退休后养老金水平就会更高，调整增发的金额也会更多。
