招聘不要应届生？求职者注意这家公司特殊要求！
求职者请注意这家公司不招应届生，这是怎么回事？
最近，张雪峰先生在一档节目中提到，他的公司在招聘时有一个特殊的条件：应聘者必须有3年以上的职业经验，应届毕业生不在考虑之列。这并不是因为公司不重视年轻人的潜力和能力，而是因为应届毕业生往往缺乏对行业的深入了解和职业规划，他们更关注薪酬福利，而不是如何提升自身的能力和价值。
虽然应届生能给企业带来新的想法和创意，但有些企业在招聘时却选择最合适的人才。面对这样的招聘条件，很多应届生会感到失望和不满。但这并不意味着应届生没有机会。在就业初期，他们可以通过实习和兼职积累经验，提升自己的能力和价值，为将来的求职做好准备。
但是，我们必须尊重公司的选择，并呼吁更多的公司给予年轻人在实践中成长的机会。
