办公室是大家每天都要待上8小时甚至更久的地方，同事之间适当的社交，避免不了聊一些话题，有的话题能拉近同事之间的距离，可有的话题或许会给自己日后带来不必要的麻烦。
所以，职场中，切忌交浅言深。而在办公室里，这3件事情千万别和同事去聊，不然，可能自己吃了亏都不知道是因为什么。
同事之间不能聊的第一件事：薪资问题。
大华是个“码农”，曾经待过的一家互联网公司就遇到过这么一个同事，她刚进公司一个月，和大华不是同部门的，只在茶水间打过几次照面，甚至连对方叫什么名字都不知道。
有一次，大华凑巧和她坐在一起，她开口就问大华的工资是多少。
大华尴尬地笑了一下，没有正面回答，只是说：“大家应该都差不多吧。”结果，她非要问出具体数字，“打破砂锅问到底”的那种，大华没理她，她就开始用手比划，见大华又没有正面回答，她就开始主动说她的工资是多少，搞得大华十分无奈，只好找借口赶紧离开。
其实，大部分公司都有明确规定，同事之间不能讨论工资问题，一方面是为了方便公司对员工的管理，另一方面也能避免员工之间攀比而产生矛盾。但总避免不了有的人好奇心十足，用各种方式去打听和询问他人的工资。如果知道同事的工资比你高很多，你可能就会心里不平衡，产生隔阂，反之，知道同事的工资比你低，难道你会去安慰吗，还会让对方心情失落。
所以说，在职场上，不该问的话别问，别人的工资没什么可好奇的，每个人的薪资都取决于每个人的能力。如果是有人主动问你，你可以用打太极的方式去回避话题，不但保护自己也是保护他人。
同事之间不能聊的第二件事：领导的坏话。
巧巧是公司的新人，刚毕业参加工作，被分配到了一个她不太喜欢的岗位，而且遇到的组长风评不太好。巧巧的组长处事圆滑，不仅懒，还有点两面三刀。之前有一次，组长怂恿一个新来的同事去领导面前要求给组内加人，明明是他暗示那个新同事去的，结果领导不同意，他就和其他人说是那个新同事背着他私自找的领导。
这让组内好多同事都对他有意见，但他是领导的亲戚，大家也不好得罪。于是，巧巧和同事们就经常聚在一起说组长的坏话，有时候议论得比较激烈，声音也就很大。有一次，说到一半的时候，组长突然从旁边经过，巧巧就很担心，不知道组长是不是听到了，听到了多少。
其实，领导和员工所处的位置和立场不同，难免会因为对一件事有不同的看法，而产生分歧和偏见，但即使你再看不惯领导，也不要和同事说领导坏话。
俗话说：世界上没有不透风的墙。背地里说领导坏话是职场中很忌讳的一件事，可能说者无心，听者有意，保不齐你说的这些话，第二天就会传到领导的耳朵里，到时候被领导针对还算是小事，要是领导暗箱操作，影响了你以后的事业发展，可就得不偿失了。
同事之间不能聊的第三件事：离职决定。
陈倩考虑良久，终于在上个月提出了辞职，同时，她在决定辞职后，就早早地和其他部门同事透露了自己的离职信息和动态。结果，陈倩忘了部门里面有和她闹过不愉快的同事小H，而小H在得知陈倩跳槽新东家后，发现是自己认识的，就提前和陈倩的新东家说了陈倩种种不专业的行为，后来，陈倩的offer真的因此打了水漂。本来，陈倩都已经找好了下家，准备体面的离职，没想到最后却被动变成了“裸辞”。
在职场上，聪明人的离开都是悄无声息的，如果你还不确定自己是否真的要离职，或者是还没到离开公司的最后一天，都尽可能的不要提前和同事聊自己的离职信息。有些行业的圈子真的很小，你难以保证是不是有人会动坏心思，成为你职业路上的绊脚石。毕竟这种“职场宫心计”还真不少。所以，尽量将自己辞职影响面控制在最小范围，对自己的伤害才能降到最小，给自己留好后路。
总结：
在职场中，同事的薪资别过问，自己的薪资避开答；别在背地里议论领导，说领导的坏话，小心传到了领导的耳朵里；要是决定辞职，就静静地离开，溅起的水花越小越好。做个聪明人，在办公室里，这3件事情千万别和同事去聊。
在职场和社交生活中，不仅要有心眼，还需要口才、眼界以及格局谋略。
有好的口才，可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来，维系彼此的感情，也增加谈判成功的概率。
有高的眼界，可以发现事物的风向，找到关键一击即破，事半功倍。
而格局和谋略，让你走正义之道，获取他人的信任，运筹帷幄，马到功成。
在生活跟职场中想要混的风生水起需要靠什么？
首先要有高眼界，眼界提高了，对蝇头小利自然嗤之一笑，反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。
在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源，那么多竞争对手，交换条件差不多的情况下，谁的获胜几率大？
自然是情商高的人，情商高的人，让人自然感觉舒服，在同等条件下，获得的机会也就更多。
在这人生过程中，不怕你跌在谷底，而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过，看一个人的能力，不是看他登到山顶的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧，也叫做“逆商”。
其实很简单，高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。
给大家推荐一套职场人必备的书籍，非常接地气。
第一本是《格局》：
格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。
将带你探索人生的规划和方向，帮助你找到自己的目标和价值观，并制定实现梦想的计划。
第二本是《眼界》：
有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
将带你领略不同的文化和思想，让你更加开放和包容，从而在职场上更好地与他人交流和合作。
第三本是《策略》：
懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
将教你如何制定有效的目标和计划，并灵活应对各种变化和挑战，从而在职场和生活中取得更大的成功。
第四本《情商》：
情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
将教你如何识别和管理自己的情绪，以及如何与他人建立良好的关系，从而在职场和生活中获得更多的成功。
第五本《见识》：
见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。
将拓展你的思维和视野，让你看到更广阔的世界，从而更好地理解和应对各种职场问题。
这套书价值高，更深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术，越早领悟、越早受用。这套书籍不仅适合年轻读者，也适合任何希望提升自己能力和素质的读者。无论你是刚刚步入职场的新人，还是已经取得一定成就的职场精英，都可以从这些书籍中获得启示和帮助。
这几本好书，买到就是赚到了，也不贵，也就是出去小吃一顿的饭钱，却能让你收获不一样的智慧，拥有“富人思维”，更好的获得成功！
感兴趣的朋友不要犹豫，点击下方链接购买，给自己一个提升的机会！！！
