在工作中，我们常常会遇到一些对我们特别有恶意的同事。我们很难理解，是什么让他们对我们产生敌意。我们试图修复关系，示好，但却被误解为别有用心；我们试图避开他们，结果却变成了“不合群的人”。
后来，我渐渐明白了一点：有些恶意根本没有来源！根本不是我的错。
恶意的根源，很可能只是一件微不足道的小事。比如，你换了新的iPhone，可能就会有同事背地里说你挣得不多，还瞎赶时髦；可能因为你今天想加个班，提高一下自己，就有同事觉得你“装”；可能因为你在朋友圈晒了男朋友送的礼物，就有人因嫉妒而攀比……
对方对你产生了些许恶意，然后恶意慢慢像病毒一样扩大化，哪怕你一句话说得不中听，都会招惹他们激发出更大的恶意。
这时的你，可能会想起那些“鸡汤”：“职场深似海，一定要好好和同事搞好关系。”于是你小心翼翼地维护和同事的关系；也可能气不过，直言怼回去；也可能选择忍辱负重，远离他们。
清醒点吧！清醒点吧！
其实你的行为根本没有错，这种莫须有的恶意完全来自于同事的“劣根性”！不应该让他们影响到我们！更不要为“没有和这种垃圾人处好关系”而焦虑！
但行好事，莫问前程。工作是拿钱办事，干好自己手头的事情就是无愧于心，对其他人大大方方，对恶意的同事一笑了之。
然而，我们不能只停留在这种被动的防御状态。为了在职场中更好地应对这种情况，我们可以采取一些积极的策略。
首先，要保持冷静和理智。不要被恶意同事的言语和行为所影响，保持自己的专业和自信。不要让他们的恶意干扰自己的工作和心情。
其次，要寻求支持和帮助。找到那些与你合作愉快的同事或上级，与他们交流并寻求建议和支持。他们可以给你提供一些建设性的意见和解决方案。
另外，要保持良好的沟通和合作。尽量与恶意同事保持必要的沟通，但要注意控制自己的情绪和言辞。避免与他们发生冲突，保持专业和友善的态度。
此外，要寻找平衡。不要让职场中的负面情绪和压力影响到自己的生活和健康。尽量保持积极的心态，找到自己的发泄方式，如运动、读书、与朋友聚会等。
最重要的是，要记住自己的价值和能力。不要因为恶意同事的攻击而质疑自己的能力和价值。相信自己，相信自己的能力，相信自己所做的努力。只有这样，才能真正摆脱对恶意同事的内耗，实现自己在职场中的成功和成长。
