养老保险全国统一制度自2022年开始施行，最近，人力资源和社会保障部以及财政部都提到了该政策的推进情况。人社部表明2024年将积极推动养老保险全国统一，确保养老金的准时充足支付。财政部指出，自从该政策实施以来，已在全国范围内对地区间的基金余额进行了适当的调节。2023年，全国统一调节的资金达到2716亿元，有效地解决了基金余额分布不均的问题。那么，随着这一政策的进一步执行，对退休人员有何意义？养老金会有哪些变化？

首先，养老保险全国统一并不表示养老金水平将被统一。有些退休人员可能误解了这一点，认为目前退休人员间的养老金存在较大差异，通过全国统一，养老金水平是否会由低提高，使得养老金较低的人能得到较大的增长？

这种想法并不切实际，因为一个人的养老金水平主要还是与个人的缴费年限、缴费额度直接相关。只有延长缴费时间，提高缴费额度，才能获得更高的养老待遇，除此之外无其他方式。

实际上，养老保险全国统一不会改变养老金的计算方法和发放原则，对退休人员带来的主要变化包括：

1、养老金的支付将更为保障。通过全国统一，可以使得养老基金余额较多的地区支援余额较少的地区，从而确保各地养老金的充足发放，例如2023年广东、江苏、上海等地区就上交了部分资金，而黑龙江、辽宁等地则接受了调剂资金。

2、养老金的支付方式将统一化。目前退休人员领取养老金时使用的方式不一，有的通过银行卡或存折，各地也在逐步推广使用社保卡领取，将来社保卡的使用范围将更广泛。

3、领取养老金的手续将更便捷。随着养老保险全国统一信息系统的完善，退休人员在办理领取养老金手续时将更方便，例如，那些没有视同缴费年限的人员，可以直接通过系统查询验证，无需再提供纸质档案。

此外，养老金的计算方式也将被统一实施，不论是机关事业单位还是企业退休人员，待遇计算都将遵循统一标准。至于养老金的调整，不论是企业还是事业单位的退休人员，已实现了统一调整。

综上所述，人社部和财政部已经介绍了养老保险全国统一的进展，预计2024年将进一步深化。对退休人员而言，这并不意味着养老金待遇会统一，因为最终还是基于个人的缴费年限和缴费水平。更多的改变体现在计算方法、支付方式或手续办理流程上，总的来说，养老保险全国统一有利于保障养老金的足额支付，也会提升退休人员的保障性和体验性。