52岁的王阿姨最近接到了单位的通知，她的合同期满，不会再被续约。
王阿姨面临的问题是，她的养老保险缴费还没满15年，尚缺3年。
因此，她无法正式退休，这让她陷入了困境。
对王阿姨来说，领取养老金的过程异常复杂。
由于早年家庭经济紧张，忙于两个孩子的学业，王阿姨曾经忽略了缴纳养老保险的重要性。她节衣缩食，甚至不愿为自己购买新衣。
现在已经52岁，社保仅缴纳了12年，距离退休还需三年。
但突如其来的失业打乱了她的计划。
听说单位不续签合同的情况下，她有资格申请失业救济金。
对于如何处理这种情况，王阿姨不得其解，于是去社保局寻求咨询。
社保大厅的工作人员告诉她，要想领取失业金，她需要先办理延迟退休。
由于养老保险缴纳年限不足，无法直接退休，必须办理延迟退休以证明她尚未开始领取养老金，这样才能符合领取失业金的资格。
于是王阿姨前往街道办事处，携带身份证和暂住证，填写了延迟退休的申请表。
接着，她带着申请表、身份证和暂住证，再次前往社保大厅办理失业登记，并申请了失业救济金。
她获批每月领取失业金，持续期限为18个月，每月25日左右发放至其社保卡。
经过多次奔波，她终于成功申请到失业金。
王阿姨表示，能够领取18个月的失业金真是不错，特别是在这个难以找工作的年龄。她感激国家的政策。
然而，由于养老保险还差3年才能满足15年的缴费要求，她需要以灵活就业的形式继续缴费。
她又咨询了其他人，办理了灵活就业的参保手续，并开始缴纳相关费用。
在她居住的地区，青岛市，灵活就业养老保险的最低基数缴费为796元。
而她每月能领到的失业金为1890元。
这样，她可以用失业金来支付灵活就业养老保险费用，并且每月还能剩下1100元，足以维持生活，国家的政策真是太好了。
她感叹，早些年应该更加重视养老保险的缴纳，以避免到了退休年龄时因为缴纳不足而无法退休。
所以，提高对养老保险的认识，及早开始缴纳是非常必要的，这不仅能确保缴费基数较低，而且能避免到退休时因为缴纳年限不足而面临困境。
尽管面临合同不续签的情况，王阿姨依然算是幸运的，因为她有资格领取失业金来补充养老保险的缴费，这对她来说已经相当不错。
