同一年退休时，缴费年限35年，与缴费年限22年相比，应当是缴费年限35年的养老金高一些。但是，这只是一般的常识，在特殊的情况下，缴费年限35年的，其养老金就不一定有缴费22年的高。下面看一下是什么情况。

一、缴费年限35年8个月，退休后的月养老金3700多元。

从一张养老金领取资格认定表可以看出，一名甘肃的企业职工，1987年12月参加工作，2023年7月退休，缴费年限共35年8个月（其中视同缴费年限7年7个月），个人平均缴费工资指数为0.9175，个人账户存储额有12.7万多元。退休后核定的月养老金为3796.22元。

二、缴费年限22年3个月，月养老金3800多元。

一个上海的企业职工，1990年10月参加工作，也是2023年7月退休，个人平均缴费工资指数1.0314。退休后核定的月养老金为3865.1元。

虽然不知道这位企业职工的养老金个人账户存储额有多少，但其个人账户养老金为470元，按照50岁退休时的个人账户养老金计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月推算，其个人账户存储额应该在7.99万元至6.53万元之间，与前面那位缴费35年的职工相差了5万元左右甚至是6万元。从这也可以看出，其个人的养老保险缴费也没有前面那位缴费35年的企业职工多。

三、缴费35年的职工，养老金没有缴费22年的职工高。

从以上的基本数据可以看出，缴费35年的职工参加工作的时间比缴费22年的职工早，除了缴费年限长以外，个人账户存储额也比缴费22年的职工高5万元或以上（说明缴费35年的职工个人缴费并不比缴费22年的职工少）； 两人的平均缴费工资指数一个是0.9175，一个是1.0314，也是大体相当的。

从这些参保缴费情况来看，缴费年限相差了13年5个月，两人的养老金应当是缴费35年的职工高，缴费22年的职工低。但是，实际情况却是相反的，那就是缴费22年的职工，其养老金要比缴费35年的职工高。缴费22年的职工月养老金为3865.1元，缴费35年的职工月养老金为3796.22元。如果有2023年的养老金计发基数重算养老金，差距还可以有更大一些。

出现这种情况的原因是，缴费22年的职工是在上海退休的，而缴费35年的职工是在甘肃退休的。上海2022年的养老金计发基数是11396元（2023年的计发基数更高了，达到了12184元），缴费年限22年的职工计算养老金用的计发基数就是上海2022年的计发基数11396元，而缴费年限35年的职工用的是甘肃2022年的养老金计发基数7077元。两者计算养老金时的计发基数相差了4319元。从而就造成了养老金上的差距。

如果缴费年限35年的职工，用上海的计发基数11396元计算基础养老金的话，其基础养老金为3896元，而不是用甘肃计发基数计算出的2420元了。仅仅是基础养老金就超过了缴费22年职工的全部养老金了。加上个人账户养老金、过渡性养老金，这位缴费35年的职工，按上海的计发基数计算，其月养老金会超过5000元。

如果这位缴费35年的职工，其个人平均缴费工资指数降到0.57（不到上海社平工资的60%），并用上海的养老金计发基数11396元计算基础养老金的话，其基础养老金也有3190元，也比缴费22年的职工要高几百元。加上个人账户养老金、过渡性养老金，其养老金是可以达到4500元左右的。

这就是说，退休地区不同，退休地区的计发基数与别的地区差距过大，其退休后的养老金会低很多，往往会有一些吃亏。因此，能选择计发基数高的地方退休，还是选择计发基数高的地方退休吧。不过，能不能选择，就不一定了。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。