每家公司的工作量和压力，是不一样的，具体看个人职能是什么。想要待遇高，工作时间就会多，看看公司的高管就行了，基本随时都在线。公司不同，高管的状态也不同，越大的公司，高管压力越大。

去了一家公司，就多关注公司的员工离职情况，好公司，是没人愿意离开的，人是有共性的，都喜欢好的东西。离职率高的公司，尽快离开是对的，都不愿意离开的公司，就不要离开了。

看一看那些高智商的人，高学历的人都愿意去哪里？要相信他们的选择，他们比我们对社会的认识更深刻。

浙江中烟工业有限责任公司成立于2007年11月，由浙江中烟工业公司更名改制而来。2003年7月，浙江烟草实施工商分离，成立了浙江中烟工业公司。公司成立后，根据行业改革与发展的形势，确立了争创“全国烟草工业少数几个强势企业之一”的发展目标。

2016年8月，浙江中烟工业有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第178位。

找工作的尽头是考公，考公的尽头是国企，国企的尽头是中国烟草。今天我们来聊一聊浙江中烟的工作薪资待遇吧。

烟草局的工作待遇那是相当的好，尤其是经济发达和居住人口较多的大城市，但具体情况可能会因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。网上数据显示正式入职的员工年薪收入可能比公务员还要高，一年到手10W—15W比较正常。这个数据还是比较保守的，没有计算到年终奖和其它的福利补贴等收入。

浙江烟草作为国企中低调的“纳税大户”，由专卖局和中烟工业组成。首先浙江中烟主要包括杭州卷烟厂和宁波卷烟厂，由于地处经济发达地区，各方面的待遇都要高于其他地区，且工作地点也都是在杭州或者宁波，环境也非常不错。

有网友爆料在杭州实习生到手可拿7千元，宁波到手可拿4千元。转正后基本到手10万多元，只要能做满三年后，扣除税后薪资到手可达20多万元。还有各种福利补贴、带薪休假、员工宿舍等，真的是非常吸引人。

那么年薪20多万元，在中国属于什么水平呢？

如今各种吸引人眼球的收入，动辄就好似几百万，感觉年薪20万好像也不多，但那些信息都真实吗？按照真实的社会人力收入平均数来看，20万元不但不少，可以说是绝对的高收入人群了。但个人为什么还是感觉收入不高呢？除了高房价以外，关键的原因不是其他人薪资多少，而是我看见的人薪资多少。

这就是一个比较效应，人总是更加关注那些比自己成功的人，所有一个年薪20万的人，关注的都是比自己年薪更高的人群。年薪20万以上，已经打败了百分之九十的上班族了，这也是为什么大家挤破头都想进入中国烟草上班的原因了吧。

想去中烟，需要是应届生，具体可以去官网看详细的招聘。有网友可能好奇，浙江中烟考什么?浙江中烟招考采用笔试加面试结合。笔试和面试都是百分制，笔试占40%，面试占60%。最后合成总分。笔试主要考查考生分析和解决实际问题的能力，以及理论水平、文字表达能力等相关的能力。

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