薪酬是人们关注的重要话题，高薪往往更具吸引力。
对于国有企业而言，薪酬差异很大，人们不会无缘无故地向往一个没有好处的地方。越是好的地方，门槛则会越高。个人选择工作时，常会考虑自己喜欢与否、薪酬以及家庭背景等因素。现在我们来比较一下烟草行业的薪酬与你接触过的行业，你认为别人的薪酬是高还是低？
对于真正高收入的人来说，这个薪酬可能并不起眼；而对于收入较低的人来说，这个薪酬则可能表现得不错。客观来看，这个薪酬确实算是较高的。一个重要的因素是，只要愿意继续待在该行业，就能一直享受到这个薪酬，这种情况下感受可能会不同。对于某些人来说，他们可能对薪酬没有概念，总是以为到处都是年薪百万的人。
实际上，在那些极高收入的公司中，收入超高的员工比例是非常少的。不要过多地看薪酬数字本身，应当关注所在城市的收入水平。即使是年入20万，即便在北上深这样的城市也可算作高收入。
通常情况下，一般公司在节假日并没有额外的礼物，只有固定工资和最低限度的公积金缴纳基数。不要被表面的薪酬数字所迷惑，实际到手的金额可能会大打折扣。
客观来讲，烟草行业的收入还是不错的，尽管不同地区可能存在差异，进入该行业肯定有门槛。不要轻视这个收入，很多人为了走向更好的职位而努力，就是为了进入这些行业。
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刚入职时可能存在一些差距，但随着时间的推移，你会明白薪酬是如何提升的，最重要的是选择适合自己的地域。经济发达地区和效益良好的地方通常待遇都不错。
对于烟草的这个薪酬，看完之后有没感觉，没感觉的话可以思考一个问题。假如说一个人在大厂工厂工作，年收入50万，你觉得他能干多久？但是在烟草的话进去之后可以一直干到退休，收入敢月光，下月薪酬能准时到账，但是在大厂的话敢月光吗？看一份工作，要去多维度的去比较，为什么大家都在寻找稳定的工作呢，这是不是说明市场行情不稳定，市场上好的岗位是有限的，只能是彼此竞争，没有业务增量了，私企就会进行降本缩员，但你觉得烟草会吗？
