好消息，7月19日19省已公布养老金方案！40年的工龄和缴费年限在哪里涨钱更高呢？看看有你吗？（附最新公布的5份方案、是前沿动态）

时间来到7月19号，明天就是7月下旬了，明显感觉到各省公布方案的节奏在加快！这不，陕西省、内蒙古、广东、广西、浙江都新鲜出炉（公布的省份数量上升到19个）。

信息量很大，给大家带来分享，40年的工龄、无论男女、无论在什么地区，应该都算是一个很长的工龄了，因为企业退休职工1992年左右开始缴费、事退人员2014年左右建立了个人账户，含视同缴费年限、有40年也是不容易的。

我们先看一下最新公布的5个地区的方案，然后再看一下40年缴费年限，在哪个地区挂钩上涨金额更高呢？依次来看。

陕西、内蒙古、广东、浙江、广西的调整细则如何？终于揭开“神秘”面纱

就在7月18日，好几个地方又宣布了本地的调整方案，我们依据各省人社厅的公告，特别整理了如下，有兴趣的人可以仔细看看。

目前19份养老金调整细则、如果按照40年缴费年限、计算挂钩调整金额，在哪个省份涨钱会更高呢？金额对比一下、答案终于揭晓

全国只剩下12个没有公布了，缴费年限长是一种荣誉，体现了一个人在年轻的时候持续上班、没有放弃，也常常与缴费年限成正比，所以一个人缴费40年、至少证明工作过40年甚至更久——也就是大半辈子都在辛勤付出，视同缴费年限也有相关制度保障。

那么我们算一下，40年工龄、第1个在陕西省上涨金额比较高，陕西今年缴费年限挂钩变化很大！15年基础年限以内增加5元、15年以上的每一年单价2.5元——15年以内降了11块钱、下降很多，但是15年以上单价提高了0.3元每年：40年工龄挂钩能涨：5+（40-15）×2.5=67.5元，我们接着看。

然后第2个，湖北省，今年的缴费年限挂钩规则很简单、每一年缴费对应每月上涨1.8元，有些人可能觉得，这两块钱都没有啊？！算什么高，但是40年缴费年限、挂钩能上涨1.8×40=72元，直接超过上面的陕西省了。

所以，湖北的缴费年限挂钩这一部分“实力”不容小觑，特别是对于缴费年限只有十几年、二十几年的人，这部分非常友好，因为没有年限挂钩的“高门槛”、15年的年限也是1.8元每年。

然后第3个，那么就是大家津津乐道的江苏省，江苏属于华东沿海经济发达省份、可以说富得流油，江苏的缴费年限挂钩、相比于湖北省就有一定的“年限门槛”了——将缴费年限划分成了三个不同的区间段、15年及以下每一年增加1.3元；15年至25年以下每一年对应增加2.1元；而25年及以上的每一年对应增加3.7元。

算一算40年的缴费年限（含视同缴费年限），在江苏省各个地区，今年年限挂钩的部分，总共能够上涨15×1.3+10×2.1+15×3.7=19.5+21+55.5=96元，可见江苏省直接超越了上面的湖北和陕西，就问一句“强不强”？所以这一部分，江苏方案还是可圈可点的。

第4个就是，东北老工业基地的吉林省、我们先看一下，吉林今年的缴费年限挂钩部分的规则、和江苏有异曲同工之妙、如果年限足够长、达到40年的长度，那么优势非常明显，具体的明细如下：

比如我们这里算一下，如果吉林长春，某位机关事业单位退休教师综合缴费年限40年，那么它这一部分挂钩：25×1+5×2+5×3+5×4=70元，然后吉林省今年定额调整30人、养老金水平挂钩1.25%、高龄倾斜25元、35元、45元 —— 同时缴费年限长的人、养老金个人账户的金额高、养老金起步发放水平也高，而且往往也年纪大了，所以三部分会全面占优势，每月上涨金额也会偏高。

通过上面的比较，40年缴费年限挂钩上涨金额：吉林省70元、江苏省96元、湖北省72、陕西67.5元。所以结论就是，江苏省96元＞湖北省72元＞吉林省70元＞陕西省67.5元！是不是让你有些意外呢？

综上所述：

19省已公布方案。每一年缴费年限，在不同的地区上涨金额有区别，40年缴费年限在江苏、湖北、吉林相对是涨得比较高的，难怪很多网友说希望自己在江苏、上海、北京等地方退休，你怎么看呢？

接下来山东、四川、安徽、贵州、福建、重庆、湖南等地方案也箭在弦上，随时可能会亮相。有兴趣尽快了解的人、记得点击下方蓝字关注我。你的关注是我们持续创作的动力。

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