按照国家教育部的调研，我们发现，老师的退休工资并不高，虽然退休工资的金额随着区域、教科书等原因而变化，但大部分的乡村老师的工资仅够维持最起码的生存需要，从资料中可以看出，目前的老师的工资大约在2500-3000元之间，而目前的社会，许多的日常开支都难以得到保障，因此，即将到来的6年社保，即使自己的养老金也得到了提升，但对于那些老老师和在职的员工来说，却是苦不堪言。

由于种种不确定性，人们的养老金会随着地区的变化而变化，从而使得人们在享受养老保险时，其支付的方法和数额也会发生变化，从而造成养老金的降低或增长，而通胀和生活费用的上涨又会对养老保险的购买力造成更大的冲击。

因此，在我国，教师在退休之后，难以通过领取退休金来养活自己的家庭和生计，而且许多人在退休之后又重新就业，因此，仅仅是为了增加人民教师的养老标准，教育部将对其进行正式的退休年龄进行正式的调整，即推迟6年退休。

老师的退休年龄，要往后推迟6年？那些年老的老师，以及那些将要上任的老师们，都有他们的苦衷。

现在，我们国家的退休年龄标准是在建国之初40多岁的基础上制订出来的，现在平均期望寿命已达73岁，养老保险的供养比也会降低到3:1。而复旦大学的《人口与发展研究》的负责人则表示，在上海，一位妇女的平均寿命是85岁，而按照55岁的年龄推迟退休，则可以享受30年的退休金。

然而，推迟退休的实施，却让老师们苦不堪言，现在人们的生活质量越来越好，每个家庭都已经步入了富裕的轨道，推迟退休制度，既能丰富自己的事业，又能获得更多的工作经历和技术，还能跟上时代的发展，维持我们的社会地位和工作能力，然而，谁又知道，一名人民老师还要在工作岗位上工作6年，这让那些罹有职业性疾病的人民教师们，心里很不是滋味。

尽管时光飞逝，但是6年也不是说过去就过去了，这其中也要求老师们日复一日的努力，所以，教育部才会做出推迟6年退休的决定，这也是为什么有些老师说，他们的退休金很少，根本就不能支撑他们的生活，而有些老师，为了钱，为了拜金，他们连自己的钱都拿不出来，为了让自己的儿子能够有更高的薪水，更好的养老，他们就必须要实行六年的推迟退休制度。

原来，人民老师的退休年龄应该是45周岁，可以再延长6年，而当人民老师要在工作岗位上再工作6年，即51周岁之后，可以在国家的教育部门或者劳动鉴定委员会办理退休手续，而延迟6年退休的人民教师退休之后，每月养老金将增加至4000~5000元，这对于一些患有职业疾病或者家庭状况比较优异的老师来说，可能会让他们很难接受，如果一个家庭比较富裕的老师，在退休之后，可以像养老院中的老人那样，在公园的凉亭中喝着茶，打着麻将，下着下棋，但是，他们却要拖着自己的身体去前线教书，却不知道这样做会加重他们的慢性病，甚至会给他们的晚年带来更大的麻烦。