最近,一段女高管与员工争执的视频在网络上引发热议,该高管在视频中公然违法开除员工,并威胁说让员工在未来两年半内无法找到工作。这种嚣张跋扈的态度真的是令人愤怒。
在视频中,这名女高管明确表示要违法开除该名员工,并在员工质问其何以违法时公然回应道:“我违法又怎样?我说违法就违法,你能奈我何?我现在就取消你的所有公司权限,从今天起不许你进入公司。”
面对员工表示会投诉到劳动仲裁,她不仅一点也不在意,还继续恐吓员工说:“我有的是时间和关系拖,就算去仲裁吧,一审二审我都有人,我让你找不到工作饿死你,你试试看!”
这种明目张胆地违法开除员工,还恶狠狠地威胁员工永远找不到工作,简直令人侧目!一个公司高管,居然这样公然违法,还出言不逊,完全没有基本的法律意识,这样的人怎么能当高管?
据网友披露,该女子名叫井某,是北京某科技公司人力资源总监,也就是员工的直接主管。她这种对员工凭什么违法开除的质问视而不见, 还表示自己就是违法又能怎样的行为,已经构成严重违法。
按照《劳动法》规定,企业不能无故解除劳动合同。试用期满能不能过情形由用人单位决定,但必须严格按法定程序办理,不能擅自开除。这名女高管明显是依仗自己的权力地位,去恃强凌弱违法开除员工。
相比之下,该名被解雇员工态度非常冷静,表示会通过法定途径维权,不会与对方纠缠。这充分说明了他遵守法律,而女高管却公然无视法律。
目前,网友已经将视频曝光,引发舆论批评。有评论表示,“这样的女高管让人实在看不起,企业也该为她的所作所为负责”。我们也希望相关企业能尽快采取措施,处理这个恶劣事件。
这件事引发我们思考,为何现在还存在这样胆大妄为违法开除员工的高管?其背后是劳动法执法不力,以及企业内部缺乏监督约束。劳动者的合法权益常常得不到保障,需要加强监管,严惩这样的违法行为。
同时,劳动者也要增强维权意识。不要被女高管的恐吓唬住,要勇敢采取法律手段维护自己的权利。相信通过法定途径,违法者终将受到应有惩处,正义也一定会得到伸张。
