受到国家经济逐步下跌的影响各大行业都不景气，部分私营企业和小型企业面临着倒闭的风险，应届毕业生针对当下的就业环境，很难找到称心如意的稳定工作。

当代应届毕业生和灵活就业人员把寻求工作的目标放在铁饭碗工作岗位，不用受到外界环境的影响，体制内工作报考热度最高的莫过于国家公务员和事业编制，每年报考的学生诸多。

国家公务员报考的年龄有一定的限制必须达到年满18周岁以上，35周岁以下。

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985和211应届毕业生的选调生属于国家预备干部属于国家特殊公务员，选调生上岸国家公务员基本都是国家预备干部，大多数都是普通公务员，想要晋升就要达到满足一定的工作年限。

当代应届毕业生在当下就业形势，想要得到晋升的机会必须满足一定的工作年限，通常情况之下考上国家公务员则是科员级别，不同级别所谋取的薪资待遇和津贴补助则有所不同。

网传公务员晋升年龄表流出不难发现普通农村基层科员，想要晋升首先需要从科员级别晋升为乡镇公务员8年之后才能得到晋升机会，倘若学生23岁毕业之后考上国家公务员，想升职就要等到31岁，再次晋升则是正科级别。

长达15年工作年限的晋升级别，则代表着学生所获取的薪资待遇和津贴补助则有所不同，正科级级别再到科级，转正级别共有19个级别，副处级别长达15年，工作年限45岁左右，最后是厅级干部。

根据后台统计数据，厅级干部所谋取的薪资待遇和津贴补助退休之后是在职员工退休金的80%以上，学生想要在50岁之前升职，必须在23岁毕业之后直接考上国考公务员，否则几乎很难实现。

公务员考试主要分为笔试，面试，政审，体检，4个环节部分学生笔试面试，取得第1成绩个人的政审无法通过面临着淘汰，学生想要上岸，国家公务员提前对自己的政审或者子孙三代的政审进行有效了解，年龄则是公务员考核一大标准，比起30岁的灵活就业人员，应届毕业生更受到公务员面试官的青睐，因此成绩再好在面试官也不会脱颖而出很难被录取。

网传一则消息，公务员年龄晋升和考试年龄限制将被打破，只要有能力就能考上国家公务员，从35周岁逐步放宽到45周岁，得知这个消息灵活就业人员和往届毕业生表示终于迎来了自己的春天。

公务员主要分为笔试，面试，政审和体检，公务员笔试主要考察一线考试和应用理论考试，在线考试则是客观的问题，考试内容涉及的多个方面的知识。另一方面应用程序则呈现多段材料，回答问题根据材料写一篇论文，学生在大学期间需要对自己的理论知识达到一定的背诵，从而更好的参与公务员考试政策当中。

部分公务员岗位要求需要学生有两年的基层工作经验，特别是省级部委工作经验，当代应届毕业生可以毕业之后或者在校期间，通过支援乡村来达到工作经验，获得更多就业选择的机会。

全日制本科毕业生和全日制研究毕业生在职期间可以参加公务员考试，公务员可给予当代应届大学生相应的学费补助，从而帮助国家筛选出所优秀的人才。

想要成为一名合格的公务员必须通过笔试面试政审和体检的相关考核，必须做好充足准备才能一次性通过。