今年政府的工作报告早已指出，退休人员的养老金调整仍将继续。通常，人社部会在五月或之前发布养老金调整的官方通知，但如今已步入六月，通知仍未见发布，这引发了网络上种种猜测。
然而，我个人的看法与大众略有不同。我认为延迟发布通知很可能是因为今年的养老金调整方法将会有所改革。
在以往的做法中，养老金调整通常采用“定额+挂钩+倾斜”的方式来增加退休人员的养老金，该方法的分配原则主要是鼓励“多缴多得”与“长缴多得”，同时也适当照顾到低养老金的退休人员和早年退休的高龄退休人员。
#深度好文计划#但是，这一方案的一个显著效果是，退休人员之间的养老金差距不断扩大。
这一现象在一些退休人员中已经引起了不少负面反响，特别是那些养老金较低的退休人员。
因此，不少人大政协代表、专家学者及社会人士已多次提出改革这一长期实施的养老金调整政策。
他们的建议大致是，养老金调整政策应更多增加低养老金退休人员的养老金，控制过高的养老金（即“调低控高”），在此基础上适度继续鼓励“多缴多得”和“长缴多得”，通过养老金的“二次分配”逐步缩小收入差距，以实现“共同富裕”。
如果今年人社部的养老金调整方案采纳了上述改革建议，就需要重新设计多种方案，并让31个省市的人社部门参与数据的多种测算。此外，设计方案的草拟、比较、选择、决策以及宣传解释等前期工作无疑需要大量时间，这就可以解释为何今年的养老金调整方案发布迟迟未能实现。
当然，这些都只是推测，我们还需等待官方的《通知》来进行确认。
