自2005年起,我国养老金水平持续18年的增长,从最初的不足1000元上升到现今的约3000元。
令人惊讶的是,据2021年地方社会保险基金支出决算表推算,结合机关及事业单位退休人员支出,大约每1000位退休者中,有5%的人每月能拿到高达1万元的退休金。
这一数据虽非绝对精确,但确实引发了公众的好奇:在大多数人仅有几千块退休金的情况下,为何会有这样的差异?
是什么因素决定了退休者的养老金水平?
![在1000个老人中,有多少能拿1万以上养老工资?答案“出乎预料” 在1000个老人中,有多少能拿1万以上养老工资?答案“出乎预料”](/upload/images/zhiChang/2023-09/51/3581c107ff49373b9af1110c75e94cb9.jpg)
这个事情,还是挺有意思的。
因为一边是,不少机关及事业单位的退休人员,每个月能拿上万元的养老金;
一边又是,很多农民辛辛苦苦一辈子,到头来,每个月就200元左右的养老金。
怎么看,似乎都是区别对待!哪有这么欺负人的!
但是,深究其中的机制,不难发现,某种程度上也算合理。
因为大多数农民几乎没有缴纳过职工养老保险,或者缴纳的极少,他们退休以后领取的与其叫养老金,不如说是国家补贴。
是国家给予这部分特殊人群的一部分收入,希望能支持一下他们的老年生活。
而机关及事业单位人员缴纳的叫职工养老保险,是根据工资计算,每月按照一定比率持续缴纳的养老金。
一般这类单位的员工稳定性非常高,可能22岁入职时,在这些单位,60岁退休时,依旧还在。
这么计算,那就持续缴纳了38年的养老保险,最后领取的退休金,自然水涨船高了。
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另一方面,相较于农民和私营企业职员,机关及事业单位还有一笔“职业年金”。
本质上,它并不属于养老金。但退休后,每个月也会发放,所以很多人也会将其视为养老金的一部分。
譬如2023年最新数据显示,机关及事业单位退休老人收入水平为6600元,其中职业年金还有730元。
注意,这还只是平均水平而已。
很多工龄时间长,职级高的员工,退休工资更高,职业年金也更多,自然就过万了。
当然,有人会说了,都说取之于民,用之于民。
机关及事业单位的职员退休金这么高,就不能挪用点,给到广大农民吗?
反正1万以上的养老金,他们也用不完,不如拿出去一部分,给人民以回馈!
这个想法似乎不错,但有个根源性的漏洞,即是:
如果不缴,或者少缴养老保险,退休以后仍能领取上千元的养老金,那么大家肯定都不缴了。
毕竟,缴纳了也是这么多钱,不缴也是这么多钱。还不如把这笔钱省下来,干点其他事。
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总而言之就是:
虽然不少机关事业单位职员,能拿1万以上退休金固然令人眼红;而很多农民,只能拿200左右养老金,也令人心酸。
但我们要理解,养老金制度的建立和发展是基于一系列的经济、社会和政策考虑,它是一个复杂的生态平衡,并不像我们表面看到的那样。
与其想一些不切实际的平均办法,不如多提建议,让国家将农民那部分养老金,想办法提高起来,又不失公允。
这才是可持续发展之道,不是吗?