公务员辞退和开除是两种不同的行政行为，它们有以下几个方面的区别：
性质不同。开除是《公务员法》规定的最高级别的行政处分，是对违反法律法规和纪律规定，情节严重的公务员的惩罚性措施。辞退则是机关依照法律法规的条件和程序，解除与公务员的任用关系，是一种非处分性措施。
原因不同。开除一般是因为公务员有严重违法违纪行为，如受贿、贪污、渎职、滥用职权等，或者被判处刑罚或者剥夺政治权利等。辞退则是因为公务员有不适合继续在机关工作的情形，如连续两年考核不称职、不胜任现职工作、拒绝合理安排、旷工逾期不归等。
后果不同。开除会导致公务员失去公职身份，解除与机关的人事关系，且永不录用为公务员。开除还会影响公务员的社会信用和其他权益，如养老保险、医疗保险等。辞退则只是解除与机关的任用关系，不影响公务员的身份和其他权益，可以领取辞退费或者享受失业保险，并且期满五年后仍然可以报考公务员。
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